Produktionsleiter/in (m/w/d) Hall in Tirol Vollzeit Veröffentlicht vor 36 Minuten Produktion/Fertigung

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Für unserer Kunden, ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Produktion.

 

 

Produktionsleiter/in (m/w/d)

 

 

 

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
  • Sicherstellung effizienter, termingerechter und qualitätskonformer Produktionsabläufe
  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Produktionsprozesse
  • Verantwortung für Produktivität, Qualität, Arbeitssicherheit, Kosten und Termintreue
  • Analyse bestehender Abläufe sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen, Standards und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Arbeitsvorbereitung, Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
  • Sicherstellung einer klaren Kommunikation innerhalb der Produktion und zu angrenzenden Bereichen
  • Förderung einer lösungsorientierten, verbindlichen und leistungsbereiten Teamkultur
  • Mitwirkung bei Investitions-, Optimierungs- und Modernisierungsprojekten

 

DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, Fertigungsleitung, Schichtleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
  • Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen
  • Führungserfahrung mit operativen Teams im Produktionsumfeld
  • Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Prozessbewusstsein
  • Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management, KVP oder Produktionskennzahlen von Vorteil
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln, Abläufe zu stabilisieren und Verbesserungen konsequent umzusetzen

 

DAS ERWARTET DICH

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarem Gestaltungsspielraum
  • Etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Innsbruck
  • Professionelles Produktionsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung auf Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit
  • Aufgabe für Menschen, die Produktion verstehen, Verantwortung übernehmen und gerne sichtbar etwas bewegen
  • Bruttojahresgehalt von € 70.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)

 

INTERESSIERT?
Wir von conSALT begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Senden Sie Armin Schwarz Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe unserer Job-ID 26035 per E-Mail an bewerbung@consalt.at.

 

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Auf der einen Seite ein Betrieb, der eine Schlüsselstelle nicht besetzt bekommt. Auf der anderen jemand, der den nächsten Karriereschritt plant. conSALT Personalmanagement bringt beide zusammen. Das Innsbrucker Personalberatungsbüro arbeitet seit 2003 für Arbeitgeber und Bewerber zugleich.

Das Kerngeschäft ist die Suche. Braucht ein Unternehmen eine Fach- oder Führungskraft, sprechen die Berater passende Leute gezielt an, im Inland wie international, und begleiten sie bis in den neuen Job hinein. Für Schlüsselpositionen kommt klassisches Executive Search dazu. Wer ein Unternehmen verlässt, wird über das Outplacement beim nächsten Schritt unterstützt; springt in einer Personalabteilung jemand kurzfristig ab, kann conSALT die Funktion auf Zeit übernehmen. Dazu kommen Assessment Center, mit denen Kandidaten vor der Entscheidung geprüft werden.

Die zweite Seite richtet sich an die Bewerber selbst. conSALT betreibt eine eigene Jobbörse, coacht im Bewerbungstraining und berät bei der Karriereplanung. Diese Arbeit reicht bis an die Ausbildungsstätten der Region. Mit der HAK Innsbruck und der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck trainiert das Büro Schülerinnen und Studierende für das Bewerbungsgespräch.

Groß ist das Haus nicht. conSALT ist ein kleines, inhabergeführtes Beratungsbüro; die genaue Mitarbeiterzahl macht die Firma nicht öffentlich, auf LinkedIn führt sie sich in der Größenordnung von zwei bis zehn Beschäftigten. Geführt wird das Unternehmen von seinen beiden Eigentümern Armin Schwarz und Mario Angerer, die es zu gleichen Teilen tragen und seit der Gründung der heutigen GmbH 2006 als Geschäftsführer verantworten. Wer hier einsteigt, sitzt nah an beiden Seiten des Arbeitsmarkts: an den Betrieben, die suchen, und an den Menschen, die vermittelt werden. Gearbeitet wird von einem Standort aus, dem Büro am Grabenweg im Innsbrucker Stadtteil Rossau, für Kunden in Tirol und darüber hinaus.

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