Teamleiter Serienplanung (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref. no.:  AT01021

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwitter shareOnlinkedIn shareOnxing WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Vorserien- und Serienplanung“
• Sicherstellung der reibungslosen Produktion durch Planung von Arbeitsinhalten und Abläufen für die Serienmontage von Nutzfahrzeugen
• Sicherstellung von Anläufen von Neufahrzeugen inkl. Berücksichtigung von laufenden Produktänderungen
• Planung, Konstruktion und Beschaffung von Betriebsmitteln lt. innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der Produktionsprozesse
• Projektleitung von komplexen Großprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul- oder FH-Studium oder gleichwertige) in den Bereichen Industrial Engineering, Kraftfahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im automobilen Umfeld und in den Bereichen Arbeitsablaufplanung und Arbeitssystemplanung
• REFA und oder MTM Ausbildung
• Lean Management Anwender, ggf. Green Belt Ausbildung oder gleichwertiges von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent in stressigen Situationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Führungserfahrungen sind notwendig
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Maria Wieger

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