Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d)

Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d)

1220 Wien, Johann-Ströck-Gasse

Sie denken voraus, handeln lösungsorientiert und haben Lagerbestände, Materialflüsse und Prozesse jederzeit im Griff?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Leitung Rohstoff- und Non-Food Lager (m/w/d) für unsere Bäckerei in 1220 Wien.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Organisation der Lagerbereiche an zwei Standorten
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenbereitstellung
• Verantwortung für Bestandsmanagement und ERP-Datenqualität
• Durchführung und Koordination von Inventuren
• Sicherstellung der FIFO-/FEFO-gerechten Lagerhaltung
• Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen
• Weiterentwicklung von Standards im Warehouse Management
• Verwaltung von Trocken-, Kühl- und Tiefkühllagern
• Verantwortung für Chargenverwaltung und Rückverfolgbarkeit
• Einhaltung von HACCP-, IFS Food- und Hygienestandards
• Mitarbeit bei Audits, Reklamationen und Rückrufaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, QM und Lieferanten
• Analyse und Reporting relevanter Lager-KPIs

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik oder Materialwirtschaft
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche bzw. Lebensmittelproduktion unter anderem in der Kühl- und Tiefkühllagerung
• Kenntnisse in HACCP, IFS Food und Rückverfolgbarkeit
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Staplerschein von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent
• Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässige, belastbare Hands-on-Persönlichkeit

Das bieten wir

• 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Prämie
• Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
• Tolles Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht
• Firmeneigener Parkplatz
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Gehaltsangaben und sonstige Hinweise

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von 4.000 Euro All-In.

Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für diese Position: 2.750,63 Euro brutto pro Monat.

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellennummer: 2967

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