Ingenieur Anlagenintegration & Automatisierungstechnik (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Ingenieur Anlagenintegration & Automatisierungstechnik (w/m/d)

Sie bringen Anlagen, Automatisierung und Teams auf einen Nenner - weltweit und mit viel Technikherz im Gepäck!

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0 sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren Kundenverträge, übersetzen Anforderungen in technische Konzepte und sorgen dafür, dass aus Papier reale, funktionierende Anlagen werden.
  • Sie erstellen Pflichtenhefte und Spezifikationen, mit denen alle Projektbeteiligten wissen, wer was wann wie zu tun hat.
  • Sie entwickeln und adaptieren Standardlösungen, damit Automatisierungslösungen effizient, sicher und nachhaltig einsetzbar sind.
  • Sie führen Gespräche mit Kund:innen und Lieferant:innen, koordinieren Integrationstests und bringen unterschiedliche Organisationseinheiten an einen Tisch.
  • Sie begleiten Abnahmen bei Unterlieferant:innen sowie Montage und Inbetriebnahme weltweit 2-3x pro Jahr für 2-3 Wochen am Stück und stellen sicher, dass die Anlage auch vor Ort das hält, was die Pläne versprechen.

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung TU, FH oder HTL in Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik, Elektronik oder Informatik.
  • Idealerweise Erfahrung mit gängigen Automatisierungsplattformen wie Siemens Step7, TIA oder Rockwell und Freude daran, sich in neue Tools einzuarbeiten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, um technische Inhalte sauber zu dokumentieren und auszuwerten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft ca. 20 Prozent sowie Lust darauf, Projekte nicht nur vom Schreibtisch, sondern auch direkt bei Kund:innen zu begleiten.
  • Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Begeisterung für Technik.

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten in einem internationalen Hightech-Umfeld, in dem Digitalisierung, Dekarbonisierung und Green Steel gelebte Realität sind.
  • Sie können Ihre analytische Stärke, Selbstorganisation und Lösungsorientierung täglich einsetzen.
  • Sie profitieren von laufender Weiterbildung über eine eigene Academy.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und vergünstigte Mittagsmenüs.

Gehaltsrange

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 4.700 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

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Am besten jetzt bewerben und mehr über die Position erfahren. Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker unter s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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