Spezialist*in im Bereich Behördenengineering / Sicherheitstechnik/Brandschutz (m/w/d)

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JobdetailsBewerben Schreiben wir gemeinsam Erfolgsgeschichte!

Du hast ein Händchen für Technik, Sicherheit und behördliche Abläufe? Dann gestalte mit uns sichere und gesetzeskonforme Betriebsumgebungen! Ob bei der Einreichplanung, der Überprüfung von Anlagen nach § 82b GewO, Evaluierungen oder als Ansprechperson für Arbeitssicherheit und Brandschutz – bei uns übernimmst du Verantwortung von der Projektbearbeitung bis hin zur Projektleitung. Du bringst technisches Know-how, gesetzliche Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise mit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben
  • Einreichplanung für behördliche Genehmigungen / Betreuung von Genehmigungsverfahren und Behördenkontakt

  • Überprüfung von Betriebsanlagen nach § 82b GewO

  • Durchführung von Evaluierungen gem. ASchG

  • Schnittstelle zu Organisationen, Kunden und Teams bezüglich Brandschutz und Sicherheitstechnik

  • Projektbetreuung unter Berücksichtigung behördenrelevanter und sicherheitstechnischer Anforderungen

Das solltest du mitbringen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder Studium der Rechtswissenschaften

  • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Bestimmungen (u.a. Gewerbeordnung, ASchG)

  • Grundkenntnisse technischer Grundlagen (Bsp. R&I Schema)

  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft / Brandschutzbeauftragter von Vorteil

  • Team- und kommunikationsfähig, organisationsstark

  • Selbständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

  • Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten

  • Interdisziplinäres und problemorientiertes Denken

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was dich erwartet
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung

  • Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

  • Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Sportangebote, Prämien und mehr

  • Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting

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Dein HR Kontakt für alle Rückfragen: Claudia Tasser +43 5337 63226 677 
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