Global Product Manager (m/f/x)

Zumtobel Lighting GmbH
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Global Product Manager (m/f/x)

AT, Dornbirn

Die Position im RampenLICHT

Unser Product-Management-Team „Trunking Systems & Protected Luminaires“ entwickelt innovative Lichtlösungen für Anwendungen in Handel, Industrie, Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Bildung und Büro. Gemeinsam verantworten wir das globale Produktportfolio der Marken Zumtobel und Thorn – inklusive Notbeleuchtung, Connectivity sowie digitaler Lösungen und Services – im Einklang mit unserer Marken-, Anwendungs- und Nachhaltigkeitsstrategie.

Als Global Product Manager steuerst Du den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Entwicklung und Markteinführung bis zur Ausphasung. Du erkennst Marktchancen, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass unsere Produkte weltweit erfolgreich positioniert sind. Du wirst Teil eines engagierten Teams von Product Managern an unserem Hauptsitz in Dornbirn.

Aufgaben in diesem Job

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt-Roadmap
  • Verantwortung für Profitabilität, Positionierung und Performance der Produktfamilien
  • Analyse von Märkten, Technologien, Wettbewerbern und Kundentrends
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Marketing, Pricing und Produktion
  • Durchführung von Produkttrainings, Präsentationen und Kundendemos
  • Steuerung von Hardware-, Software- und Service-Themen über den gesamten Lebenszyklus

Kenntnisse & Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium (technisch oder mit starker Technologieaffinität)
  • Erste Erfahrung im Product Management, Vertrieb oder einer produktnahen Rolle im B2B-/Industrieumfeld
  • Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Projektmanagement
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Neugier, Agilität und Interesse an Innovation und Nachhaltigkeit
  • Freude an Präsentationen, Storytelling und internationaler Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
  • Reisebereitschaft von ca. 30 %

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
  • Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
  • Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Kontakt

Talent Acquisition Partner: Tino Leuener, tino.leuener@zumtobelgroup.com

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Zumtobel Lighting GmbH

Schweizer Straße 30
6850 Dornbirn
Österreich

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Zumtobel Lighting GmbH

Dornbirn

Zumtobel-Leuchten hängen über Museumswänden, in Operationssälen und über Werkshallen. Entwickelt werden sie in Dornbirn, wo Walter Zumtobel 1950 mit einem kleinen Elektrogerätebetrieb angefangen hat. Die Zumtobel Lighting GmbH ist die österreichische Gesellschaft hinter der Marke Zumtobel und Teil der börsennotierten Zumtobel Group, die 2025 ihr 75-Jahr-Jubiläum gefeiert hat. Rund 5.300 Menschen arbeiten heute in der Gruppe.

Verkauft wird das nicht im Baumarkt. Die Kunden sind Architektinnen, Lichtplaner und Elektrobetriebe, die ein ganzes Gebäude ausstatten, und das prägt die Arbeit: Projekte ziehen sich, sie werden durchgerechnet, und das Ergebnis muss auch nach zehn Jahren noch stimmen. Wie anspruchsvoll das wird, zeigt die Sportbeleuchtung. Flutlicht darf für die Zeitlupenkameras einer Fernsehübertragung nicht flackern, und die Anlagen der Gruppe sind dafür FIFA-zertifiziert. Andere Projekte stellen völlig andere Fragen. Im Museum zählt, dass die Farben eines Bildes stimmen; in der Werkshalle, dass die Beleuchtung wenig Strom zieht und über Jahre gleichmäßig bleibt.

Hinter der Marke Zumtobel stehen zwei weitere: Thorn macht Außen- und Sportbeleuchtung, Tridonic die Technik im Inneren der Leuchten, also Treiber, Sensorik und Software für vernetzte Systeme. Im Geschäftsjahr 2025/26, das Ende April 2026 auslief, kam die Gruppe auf 1.040,4 Millionen Euro Umsatz, davon 832,3 Millionen im Leuchtengeschäft; die Zahlen stammen aus der Bilanzmeldung von Mitte Juli 2026. Gefertigt wird in rund zehn Werken auf drei Kontinenten, Vertriebsgesellschaften und Partner sitzen in knapp 90 Ländern. An der Wiener Börse ist die Gruppe seit 2006 notiert, größter Aktionär ist weiterhin die Gründerfamilie.

Dornbirn ist dabei mehr als eine Adresse im Firmenbuch. Der Standort ist Forschungs- und Entwicklungszentrum der Gruppe und produziert zugleich. Entwickler für Optik und Elektronik sitzen hier, Lichtplanerinnen rechnen Projekte gemeinsam mit Architekten durch, an den Anlagen stehen Mechatroniker und Kunststofftechniker. Dazu kommt alles, was ein international tätiger Konzern sonst braucht, von der IT bis zum Vertrieb. Ein eigenes Lichtlabor gibt es am Standort seit 1960.

Wie viele Beschäftigte genau auf die Zumtobel Lighting GmbH entfallen, weist der Konzern nicht gesondert aus. Bemerkenswert ist aber, welches Gewicht die Lehre in Dornbirn hat. Seit 1964 haben dort über 900 junge Leute ihre Ausbildung abgeschlossen, aktuell sind rund 60 Lehrlinge im Haus, ausgebildet wird in sechs Berufen, darunter Mechatronik, Kunststofftechnik und IT-Systemtechnik. Das Land Vorarlberg führt den Betrieb als ausgezeichneten Lehrbetrieb. Mehr als zwei Drittel bleiben nach dem Abschluss im Unternehmen.

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Schweizer Straße 30
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