Head of Technology & Business Excellence (m/w/d)

Hilti Austria Ges.m.b.H.
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Head of Technology & Business Excellence (m/w/d)

ENABLE TODAY'S PERFORMANCE AND BUILD TOMORROW'S MANUFACTURING SYSTEM

In der Rolle als Head of Technology & Business Excellence hast Du die einzigartige Chance, die Zukunft unseres Produktionsstandortes entscheidend mitzugestalten. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du Innovationen voran, hinterfragst den Status Quo und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du begeisterst Menschen für Veränderungen, verbindest Technologien mit strategischer Weitsicht und formst aus Ideen konkrete Fortschritte. Dein Antrieb ist es, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Werkes nachhaltig zu stärken und gleichzeitig die Grundlagen für die nächste Generation der Produktion zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Entwickle und implementiere die Technologie-, Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie
  • Gestalte die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionssystems und fördere Produktivitäts-, Qualitäts- und Effizienzsteigerungen
  • Verantworte Investitions-, Infrastruktur- und Automatisierungsprojekte sowie die strategische Weiterentwicklung des Maschinen- und Anlagenparks
  • Steuere bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen und etabliere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Führe und entwickle Experten-Teams in den Bereichen Engineering, Operational Excellence, Digitalisierung, Robotik und Manufacturing Technology und sichere kritisches technisches Know-how langfristig ab

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, Promotion von Vorteil, oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Automatisierung oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen industriellen Produktionsumfeld sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Manufacturing Engineering, Operational Excellence, Lean Management, Digitalisierung oder Automatisierung
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher Veränderungskompetenz
  • Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

  • Teilnahme an sozialen Hilti-Projekten während der Arbeitszeit als Teambuildingmaßnahme
  • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für persönliches und fachliches Wachstum
  • Job Bike und Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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Hilti Austria Ges.m.b.H.

Altmannsdorferstraße 165
1230 Wien
Österreich

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Hilti Austria Ges.m.b.H.

Wien

Elf Hilti Stores gibt es in Österreich, von Götzis in Vorarlberg bis Wiener Neustadt. Betrieben werden sie von der Hilti Austria Ges.m.b.H., die seit 1964 im Land ist und ihren Sitz in Wien-Liesing hat. Verkauft wird dabei nicht nur über den Ladentisch: Hilti-Leute fahren raus zu den Kunden auf die Baustelle, beraten dort und bringen Bohrhämmer, Befestigungssysteme oder Brandschutzlösungen gleich mit.

Hinter den Produkten steht eine Gruppe, die 1941 von den Brüdern Martin und Eugen Hilti im liechtensteinischen Schaan gegründet wurde und bis heute von dort geführt wird. Ende 2025 zählte die Hilti Gruppe 34.420 Teammitglieder und kam auf 6,3 Milliarden Schweizer Franken Umsatz. 459 Millionen Franken davon gingen im selben Jahr in Forschung und Entwicklung, gut sieben Prozent des Umsatzes; über 70 neue Produkte und Services kamen auf den Markt. Wer hier im Vertrieb oder im Engineering arbeitet, hat es also mit Technik zu tun, die laufend nachwächst.

Österreich ist für Hilti kein neuer Markt. Das erste Werk außerhalb Liechtensteins ging 1967 im vorarlbergischen Thüringen in Betrieb, und die Wiener Lehrlinge fahren bis heute dorthin auf Werksbesuch. In der Zentrale an der Altmannsdorfer Straße sitzt deutlich mehr als Verwaltung: Neben Finanzen und Personal arbeiten hier Engineering-Teams, das Marketing und der Vertriebsinnendienst.

Drei Lehrberufe bildet Hilti Austria aus. Mechatronikerinnen und Betriebslogistikkaufleute lernen am Standort Leopoldsdorf, Einzelhandelskaufleute in Wien. Lehre mit Matura ist möglich. Die Stadt Wien führt das Unternehmen als TOP-Lehrbetrieb, das Qualitätssiegel läuft bis Ende 2027.

Auf der Karriereseite nennt Hilti Austria eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag, Homeoffice bis zu 40 Prozent der Arbeitszeit und drei zusätzliche Urlaubstage; einmal im Jahr stehen 16 Stunden Arbeitszeit für freiwilliges Engagement zur Verfügung. Wie viele Menschen genau in Österreich für Hilti arbeiten, veröffentlicht das Unternehmen nicht, das WKO-Firmenverzeichnis nennt 285 Beschäftigte. Gewachsen ist zuletzt vor allem das Digitale: Bei der Software stiegen die wiederkehrenden Jahreserlöse 2025 um 28 Prozent.

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