Projektmanager Auftragsabwicklung Maschinenbau (w/m/d) Bringen Sie Hightech-Projekte auf den Punkt – von der Idee bis zur präzisen Umsetzung! Linz Technisches Projektmanagement

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Projektmanager Auftragsabwicklung Maschinenbau (w/m/d) Bringen Sie Hightech-Projekte auf den Punkt – von der Idee bis zur präzisen Umsetzung!

25 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216546

Sie tauchen ein in die Welt hochpräziser Werkzeugmaschinen, wo Technik, Projektmanagement und Manufacturing Solutions zusammenkommen. In einem international agierenden Hightech-Umfeld koordinieren Sie Kundenprojekte, Gebrauchtmaschinen-Aufträge und schaffen aus komplexen Anforderungen perfekte Lösungen – ganz nach dem Motto: aus Plan wird Produktion.


Linz
Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

  • Sie übersetzen Kundenanforderungen in konkrete, stimmige Angebote, klären technische Fragen mit allen Beteiligten und sorgen dafür, dass aus Ideen echte Projekte werden
  • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Themen, halten die Kommunikations-Fäden in der Hand und schaffen so Klarheit 
  • Sie koordinieren Kapazitäten mit den ausführenden Fachbereichen, bringen Konstruktion, Fertigung und Service zusammen und stellen sicher, dass jedes Projekt im Takt bleibt
  • Sie verhandeln Angebote, prüfen Verträge und übernehmen Gebrauchtmaschinen-Aufträge aus dem Vertrieb, damit aus „Vielleicht“ ein sauber geregeltes „Go“ wird
  • Sie prüfen Bestellungen, erstellen Auftragsbestätigungen, verteilen interne Aufträge und bauen einen transparenten Projektterminplan – intern wie extern – damit alle wissen: Was, wer, wann und warum

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie kombinieren technisches Tiefenverständnis mit solidem kaufmännischem Denken und können Zahlen ebenso gut lesen wie Zeichnungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
  • Kommunikative, verlässliche Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten in einem höchst innovativen Umfeld mit modernsten Maschinen und Technologien, in dem Präzision, Hightech und technische Exzellenz zum Alltag gehören
  • Sie werden Teil eines eingespielten Technik-Teams, das Wissen teilt, Humor schätzt und gemeinsam an smarten Lösungen arbeitet – fachlicher Austausch und „Nerd-Talk“ ausdrücklich erwünscht
  • Sie profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Ihr Know-how genauso dynamisch bleibt wie die Technologie, die Sie vorantreiben
  • Sie können sich auf ein stabiles, international ausgerichtetes Unternehmen verlassen, das langfristig denkt und Ihre technische Expertise sowie Projektkompetenz nachhaltig honoriert
  • Sie finden ein professionelles, aber ungezwungenes Arbeitsumfeld mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität vor
  • Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen direkten Beitrag dazu, dass Kunden weltweit präziser, effizienter und wirtschaftlicher produzieren – Ihre Projekte machen den Unterschied in der Fertigung von Hightech-Komponenten

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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