Was erwartet Dich
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket auf Basis Handels-KV sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit, ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine spannenden Aufgaben
- Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeitern (w/m/d) sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung
- Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe in Deiner Abteilung
- Fachliche Kompetenz rund um die Bereiche Eisenwaren, Werkzeug und Elektro
- Serviceorientierter Umgang und Freude am aktiven Verkauf und in der Kundenberatung
- Vorbildfunktion für Dein Team sowie klare und transparente Kommunikation
Das bringst Du mit
- Führungserfahrung, Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Handel
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem technischen Beruf
- Kommunikationstalent und Teamplayer-Mentalität
- Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
- Technikaffinität und gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit SAP
Du bist der Grundstein für jedes Projekt und HORNBACH sorgt für das richtige Fundament. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen € 2.535,00 und € 2.986,00 brutto pro Monat, je nach Ausbildung und Berufsjahren.