Ihre Aufgaben:
- Prüfung von EATON-Niederspannungs- und Hauptverteilungsanlagen
- Überprüfung des mechanischen und elektrischen Aufbaus von Schaltschränken gemäß Planungs- und Fertigungsunterlagen
- Durchführung von Sicht-, mechanischen und elektrischen Prüfungen inklusive Funktionstests
- Prüfung gemäß DIN EN 61439 (Teile 1–3), OVE E 8101 sowie sämtlicher einschlägiger DIN-Normen
- Lesen und Interpretieren von Schaltplänen sowie sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfergebnisse
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsprozessen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker:in, Elektro-Energietechniker:in, Elektro-Installationstechniker:in, Elektromonteur:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Erfahrung im Schaltschrank- bzw. Verteilerbau von Vorteil
- Befähigungsnachweis für Arbeiten unter Niederspannung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie funktionales Verständnis, insbesondere im Bereich Verteilerbau
- Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit sowie eine saubere, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir anbieten:
- Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
- Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
- Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents
Entlohnung:
Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS € 3.009,82 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.
Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.476 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.