Stellenangebot Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d) bei

Rhomberg Sersa Rail Group
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Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d)

  • 4600 Wels, Haidestraße 53
  • 6511 Zams, Hauptstraße 200
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d), 1. Bild

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Hast Du eine Vorliebe für technische und kaufmännische Unterstützung und suchst einen Job in einem wertschätzenden Unternehmen, bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bautechniker / Jungbauleiter (m/w/d), die unsere Baustellen in Österreich und Süddeutschland unterstützen. 

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
 
Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" !

Dein Job

  • Technische und kaufmännische Unterstützung der Bauleitung (Kalkulation, Bauüberwachung, Baustellenkoordination, Bauherrenkontakte, etc.)
  • Bautagesberichte erstellen
  • Aufmaß und Abrechnung der Bauleistungen
  • Mithilfe bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
  • In weiterer Folge selbstständige Abwicklung von eigenen Gleisbaustellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL), Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
  • Berufserfahrung von Vorteil. Das notwendige Rüstzeug lernst du bei uns.
  • IT-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD, Auer Bausoftware, iTwo
  • Führerschein B, Reisebereitschaft (regelmäßiger Baustellenbesuch)
  • Verlässliche, genaue und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -situationen
  • Schlagfertigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team und spannende Einblicke in die Bahnbaubranche
  • Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn
  • Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
  • Firmenauto auch zur Privatnutzung
  • Ein modernes IT-Equipment (iPhone, Laptop)

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 43.000,00 Brutto/Jahr.
Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!  

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Rhomberg Sersa Rail Group

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Rhomberg Sersa Rail Group

Bregenz

Wer mit der Bahn fährt, merkt selten, wie viel Arbeit im Gleis darunter steckt. Genau die übernimmt Rhomberg Sersa Rail Group. Das österreichisch-schweizerische Bahntechnik-Unternehmen baut, erneuert und wartet Schienenwege, vom einzelnen Weichentausch bis zur kompletten Strecke durch einen Tunnel. Rund 3.100 Menschen arbeiten dafür in neun Ländern.

Entstanden ist die Gruppe 2012, als sich das Vorarlberger Unternehmen Rhomberg Rail und das Schweizer Familienunternehmen Sersa zusammenschlossen. Beide Häuser sind seit Langem in der Bahntechnik zu Hause. Heute sitzt die Holding in Bregenz am Bodensee, ein zweiter Hauptsitz liegt in Zürich.

Die eigentliche Arbeit spielt sich auf der Baustelle ab. Teams verlegen neue Schienen, tauschen Weichen und sanieren Strecken in Tunneln. Vieles davon läuft nachts, wenn keine Züge fahren. Damit das gelingt, entwickelt und betreibt das Unternehmen eigene Gleisbaumaschinen und vermietet sie auch an Dritte. Dazu kommen feste Fahrbahnsysteme und digitale Dienste rund ums Gleis, etwa für die Vermessung und Überwachung von Strecken.

Die Auftraggeber sind vor allem große Bahngesellschaften und Nahverkehrsbetriebe, dazu Industriekunden mit eigenem Gleisanschluss. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam die Gruppe auf eine Betriebsleistung von rund 816 Millionen Euro. Gearbeitet wird auf drei Kontinenten, von Großbritannien und Irland bis nach Australien und Nordamerika. Wie sich die rund 3.100 Beschäftigten auf die einzelnen Länder verteilen, weist das Unternehmen allerdings nicht durchgängig aus.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Auf der Baustelle stehen Gleisbauer und Maschinisten an den schweren Geräten, im Büro plant eine Bauingenieurin die nächste Streckensperre und ein Konstrukteur die nächste Maschinengeneration. Dazu kommen kaufmännische Berufe, Disposition und IT. Ausgebildet wird im eigenen Haus.

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