18 SAP%20Consultant Jobs
Vollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu…
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu…
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu…
requirements promptly. Pro-active and prompt interaction with the end-user community is important to the team's success, as you'll ensure issues and concerns are discussed and…
Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000 (Senior) inkl. Firmen-PKW zur Privatnutzung (optional). Eine…
Job Description Are you ready to lead the way in SAP innovation? Then this position at Tieto Tech Consulting might be perfect for you! Tieto Tech Consulting is the leading digital…
ab € 5.357 brutto/MonatBerlin,Regensburg,Wien,GrazVollzeit
IT Architektur & InfrastrukturIT ConsultingERPAufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten „Training on the job“ und externe…
Ich suche Fixanstellung Projektarbeit Suchbegriff Einsatzort Standorte in Deutschland und Österreich jobs finden 32 Ergebnisse Sortieren Neueste zuerst (default) Älteste zuerst Es…
Vollzeitstelle als SAP-PP Spezialist:in in der Südweststeiermark mit Fokus auf Produktionsplanung, SAP-Prozessoptimierung, Stammdaten, Datenqualität und internationale…
SAP Inhouse Berater:in bzw. SAP Developer:in für FI/CO oder Development bei hali/BGO Group IT an den Standorten Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien mit Fokus auf…
SAP Inhouse Berater:in bzw. SAP Developer:in für FI/CO oder Development bei Bene/BGO Group IT an den Standorten Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl oder Wien mit Fokus auf…
Vollzeitstelle als SAP Teamleitung & Solution Architect bei Richter Pharma in Wels mit Fokus auf SAP-Architektur, S/4HANA, SAP BTP, Integration, IT-Governance, Security,…
Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was…
LuftfahrttechnikSoftwareentwicklungSystem- & NetzwerkadministrationSupport & HelpdeskIT Architektur & InfrastrukturIT ConsultingIT ProjektmanagementERPAI & Machine LearningQualitätssicherungHuman ResourcesBusiness IntelligenceIT-ProjektmanagementSonstige Stellen im IT-Bereich
Senior Tax-&-Technology-Rolle in Wien, Linz oder Salzburg mit Fokus auf Umsatzsteuer, SAP S/4HANA, Steuerprozess-Automatisierung und Digitalisierung.
Voll- oder Teilzeitstelle als Spezialist:in Digital Adoption und Prozessmanagement bei SWIETELSKY in Linz mit Fokus auf WalkMe, SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Signavio,…
Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren…
tecAI
Beschreib einfach deinen Wunschjob – ich finde passende Stellen auf TECjobs.at.
Was Sie als SAP Consultant im Engineering-Umfeld tatsächlich tun
SAP Consultant klingt nach Anzug und PowerPoint. In technischen Betrieben sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen zwischen der Fertigung, der IT und dem Controlling und übersetzen, was eine Abteilung braucht, in etwas, das ein SAP-System auch abbilden kann. Prozesse aufnehmen, Anforderungen sortieren, im System konfigurieren, testen, wieder verwerfen. Und dann erklären Sie einer Meisterin an der Maschine, warum die Rückmeldung eines Fertigungsauftrags jetzt anders läuft als seit fünfzehn Jahren gewohnt.
Der Schwerpunkt hängt vom Modul ab. Wer in Produktion und Logistik unterwegs ist, arbeitet mit Stücklisten, Arbeitsplänen und Instandhaltung; im Rechnungswesen dreht sich vieles um Kostenstellen und Abschlüsse. S/4HANA hat in den letzten Jahren viel bewegt, weshalb Migrationsprojekte einen großen Teil der Aufträge ausmachen. Kein Tag ist reine Routine.
Einstieg, Qualifikation und wer solche Leute sucht
Der klassische Weg führt über ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer Ingenieurdisziplin. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key-User aus einem Fachbereich, kennen die Abläufe von innen und lernen die Systemseite dazu. Gefragt sind Menschen, die ein Gespräch führen können und trotzdem gern in Customizing-Tabellen graben. Beides zusammen ist seltener, als man denkt.
Was hilft? Solide Prozesskenntnis in mindestens einem Modul, ein Gefühl für Datenbanken und ABAP-Grundlagen, dazu Zertifizierungen von SAP selbst. Englisch sowieso, weil Dokumentation und internationale Teams zum Standard gehören. Haben Sie schon einmal ein Projekt begleitet, bei dem der Go-Live-Termin drei Wochen vorverlegt wurde? Genau solche Situationen trennen später die erfahrenen Berater:innen von den Neuen.
Arbeitgeber gibt es in zwei Lagern. Auf der einen Seite die Beratungshäuser und SAP-Partner, die Sie zu wechselnden Kunden schicken — viel Reise, viel Abwechslung. Auf der anderen Seite Industrieunternehmen, Maschinenbauer, Energieversorger und größere Produktionsbetriebe in Österreich, die eigene Inhouse-Teams aufbauen. Ruhiger, näher am Produkt, oft mit tieferem Fachwissen zu einer einzigen Branche.
Was Sie als SAP Consultant im Engineering-Umfeld tatsächlich tun
SAP Consultant klingt nach Anzug und PowerPoint. In technischen Betrieben sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen zwischen der Fertigung, der IT und dem Controlling und übersetzen, was eine Abteilung braucht, in etwas, das ein SAP-System auch abbilden kann. Prozesse aufnehmen, Anforderungen sortieren, im System konfigurieren, testen, wieder verwerfen. Und dann erklären Sie einer Meisterin an der Maschine, warum die Rückmeldung eines Fertigungsauftrags jetzt anders läuft als seit fünfzehn Jahren gewohnt.
Der Schwerpunkt hängt vom Modul ab. Wer in Produktion und Logistik unterwegs ist, arbeitet mit Stücklisten, Arbeitsplänen und Instandhaltung; im Rechnungswesen dreht sich vieles um Kostenstellen und Abschlüsse. S/4HANA hat in den letzten Jahren viel bewegt, weshalb Migrationsprojekte einen großen Teil der Aufträge ausmachen. Kein Tag ist reine Routine.
Einstieg, Qualifikation und wer solche Leute sucht
Der klassische Weg führt über ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer Ingenieurdisziplin. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key-User aus einem Fachbereich, kennen die Abläufe von innen und lernen die Systemseite dazu. Gefragt sind Menschen, die ein Gespräch führen können und trotzdem gern in Customizing-Tabellen graben. Beides zusammen ist seltener, als man denkt.
Was hilft? Solide Prozesskenntnis in mindestens einem Modul, ein Gefühl für Datenbanken und ABAP-Grundlagen, dazu Zertifizierungen von SAP selbst. Englisch sowieso, weil Dokumentation und internationale Teams zum Standard gehören. Haben Sie schon einmal ein Projekt begleitet, bei dem der Go-Live-Termin drei Wochen vorverlegt wurde? Genau solche Situationen trennen später die erfahrenen Berater:innen von den Neuen.
Arbeitgeber gibt es in zwei Lagern. Auf der einen Seite die Beratungshäuser und SAP-Partner, die Sie zu wechselnden Kunden schicken — viel Reise, viel Abwechslung. Auf der anderen Seite Industrieunternehmen, Maschinenbauer, Energieversorger und größere Produktionsbetriebe in Österreich, die eigene Inhouse-Teams aufbauen. Ruhiger, näher am Produkt, oft mit tieferem Fachwissen zu einer einzigen Branche.