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Sales Trainee Jobs

Profil ab WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30…

Aufgabengebiet Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der BIM-Methode in Bau- und Immobilienprojekten Sicherstellung der Einhaltung definierter BIM-Standards und…

Aufgaben Prüfung und Bewertung von Aufmaßen sowie Bauabrechnungen im Tief- und Spezialtiefbau Mitwirkung bei der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Nachträgen und Claims…

requirements. Exceptional stakeholder management, communication, negotiation, and influencing skills, with the ability to engage effectively at executive leadership level. PMP,…

Was du mitbringen solltest: Du liebst den Umgang mit Daten und arbeitest gerne lösungsorientiert mit Kund:innen zusammen. Du hast Erfahrung in der Auswertung von…

Aufgabengebiet Ganzheitliche Steuerung von Wohn- und Immobilienentwicklungsprojekten über alle Leistungsphasen hinweg Koordination und Steuerung von Architekten, Fachplanern,…

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Berufsfeld im Überblick

Was Sie als Sales Trainee im technischen Vertrieb erwartet

Erklärungsbedürftige Produkte verkaufen sich nicht von allein. Genau hier setzt die Rolle an: Als Sales Trainee lernen Sie, wie aus einer Antriebslösung, einer Sensorik-Komponente oder einer Softwareplattform ein Angebot wird, das der Kunde versteht — und kauft. Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Terminen, bereiten Angebote vor, pflegen das CRM und tauchen Schritt für Schritt in die Technik ein, über die Sie später souverän sprechen sollen. Anfangs viel Zuhören. Dann immer mehr eigene Gespräche.

Der Reiz liegt in der Mischung. Sie müssen keine Ingenieurin sein, um im technischen Vertrieb Fuß zu fassen, aber ein echtes Interesse an Maschinen, Anlagen oder digitalen Systemen hilft enorm. Wie erklären Sie einem Einkäufer den Mehrwert einer Lösung, die dreißig Prozent teurer ist als die des Wettbewerbs? Solche Fragen werden Ihr Alltag. Und die Antworten darauf lernen Sie nicht im Hörsaal, sondern im Kundengespräch.

Der Einstieg gelingt oft direkt nach einem Bachelor in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Fach — manchmal auch nach einer Lehre mit anschließender Weiterbildung. Viele Unternehmen haben strukturierte Traineeprogramme, die zwölf bis vierundzwanzig Monate laufen und Sie durch mehrere Abteilungen schleusen: Innendienst, Produktmanagement, gelegentlich sogar ein paar Wochen in der Fertigung. Danach? Häufig die Übernahme als Junior Account Manager oder Vertriebsingenieur:in im Außendienst.

Gefragt sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, sich in Datenblätter einzuarbeiten. Gutes Englisch fast immer, weil viele Hersteller international liefern. Reisebereitschaft sollten Sie mitbringen, ebenso ein gewisses Standvermögen, denn Absagen gehören dazu.

Wer stellt ein? Maschinenbauer und Anlagenbauer, Automatisierungsspezialisten, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Elektronikkonzerne, IT- und SaaS-Anbieter mit erklärungsintensiven Produkten. Vom mittelständischen Familienbetrieb im Industrieviertel bis zum globalen Technologiekonzern mit Standort in Wien, Linz oder Graz. Die Bandbreite ist größer, als viele beim Wort „Vertrieb" vermuten.

Berufsfeld im Überblick

Was Sie als Sales Trainee im technischen Vertrieb erwartet

Erklärungsbedürftige Produkte verkaufen sich nicht von allein. Genau hier setzt die Rolle an: Als Sales Trainee lernen Sie, wie aus einer Antriebslösung, einer Sensorik-Komponente oder einer Softwareplattform ein Angebot wird, das der Kunde versteht — und kauft. Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Terminen, bereiten Angebote vor, pflegen das CRM und tauchen Schritt für Schritt in die Technik ein, über die Sie später souverän sprechen sollen. Anfangs viel Zuhören. Dann immer mehr eigene Gespräche.

Der Reiz liegt in der Mischung. Sie müssen keine Ingenieurin sein, um im technischen Vertrieb Fuß zu fassen, aber ein echtes Interesse an Maschinen, Anlagen oder digitalen Systemen hilft enorm. Wie erklären Sie einem Einkäufer den Mehrwert einer Lösung, die dreißig Prozent teurer ist als die des Wettbewerbs? Solche Fragen werden Ihr Alltag. Und die Antworten darauf lernen Sie nicht im Hörsaal, sondern im Kundengespräch.

Der Einstieg gelingt oft direkt nach einem Bachelor in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Fach — manchmal auch nach einer Lehre mit anschließender Weiterbildung. Viele Unternehmen haben strukturierte Traineeprogramme, die zwölf bis vierundzwanzig Monate laufen und Sie durch mehrere Abteilungen schleusen: Innendienst, Produktmanagement, gelegentlich sogar ein paar Wochen in der Fertigung. Danach? Häufig die Übernahme als Junior Account Manager oder Vertriebsingenieur:in im Außendienst.

Gefragt sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, sich in Datenblätter einzuarbeiten. Gutes Englisch fast immer, weil viele Hersteller international liefern. Reisebereitschaft sollten Sie mitbringen, ebenso ein gewisses Standvermögen, denn Absagen gehören dazu.

Wer stellt ein? Maschinenbauer und Anlagenbauer, Automatisierungsspezialisten, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Elektronikkonzerne, IT- und SaaS-Anbieter mit erklärungsintensiven Produkten. Vom mittelständischen Familienbetrieb im Industrieviertel bis zum globalen Technologiekonzern mit Standort in Wien, Linz oder Graz. Die Bandbreite ist größer, als viele beim Wort „Vertrieb" vermuten.