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77 Technik Jobs in Hard
Profil ab. WAS UNS AUSMACHT 100 % in Familienbesitz neue Technologien flexible Arbeitszeit geförderte Weiterbildung Expertenteams Wir unterliegen dem…
Elektrik, Installation, EnergietechnikYou prepare the PLC software in-house and simulate it with a digital twin. You are responsible for the complete mechatronic commissioning in cooperation with the (electrical)…
Aufgaben zeichnen Dich aus. Du bist an eine Weiterentwicklung als Montageleiter interessiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WAS UNS AUSMACHT…
Vollzeitstelle als Sicherheitsfachkraft bei ALPLA in Fußach/Hard mit Fokus auf HSE, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, ISO 14001, ISO 45001, Risikoanalysen und Sicherheitskultur.
Back to positions offered Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health…
€ 2.900Superjob für Lehrlinge In unserer Lehrlingsausbildung vermitteln wir dir die Grundkenntnisse für die Tätigkeit als Elektrotechniker:in, wie beispielsweise den fachgerechten Umgang…
Your Tasks Students increasingly learn with LLMs, but we don’t yet have the tools to tell when that collaboration is effective. This PhD develops computational approaches to…
Profile • Completed Master’s degree (or equivalent) in social psychology, computational linguistics, computational social science, linguistics, communication science, or a related…
Vollzeitstelle als Head of IT for Development & Innovation bei ALPLA in Hard mit Fokus auf IT-Führung, Digitalisierung, Produktentwicklung, Engineering, Datenlösungen, KI,…
Vollzeitstelle als IT Projektleiter:in bei ALPLA in Hard mit Fokus auf IT Service Management, ITSM-Prozesse, ITIL, Projektleitung, Anforderungsanalyse, Schulung und…
Wir bieten dir ein spannendes Ausbildungsprogramm, zukunftsfähige Jobperspektiven und ermöglichen dir einen tiefen Einblick in innovative Produkte und richtungsweisende…
Wir bieten Dir Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (rd. 1.350 €/Monat) 31 Urlaubstage im Kalenderjahr Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach…
Qualifications An insatiable curiosity and hunger for knowledge and AI tools that keeps you rolling 1-2 years of professional experience outside of an academic and internship…
Aufgaben in einer modernen IT-Umgebung mit Raum für eigene Ideen Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten…
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tecAI
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Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.
Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.
Was Sie in Hard und im Umland erwartet
Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.
Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.
Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.
Hard in Zahlen
Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.
Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.
Was Sie in Hard und im Umland erwartet
Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.
Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.
Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.