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113 Technik Jobs in Hard

You prepare the PLC software in-house and simulate it with a digital twin. You are responsible for the complete mechatronic commissioning in cooperation with the (electrical)…

Aufgaben zeichnen Dich aus. Du bist an eine Weiterentwicklung als Montageleiter interessiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WAS UNS AUSMACHT…

Profil ab. WAS UNS AUSMACHT 100 % in Familienbesitz neue Technologien flexible Arbeitszeit geförderte Weiterbildung Expertenteams Wir unterliegen dem…

Aufgaben Agieren als zentrale Ansprechperson für Kunden, Banken, Rechenzentren und Partner in technischen Integrationsprojekten Koordinieren und steuern technischer Stakeholder…

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Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie langfristige Perspektiven und…

Wir bieten dir großzügigen Gestaltungsspielraum, damit auch du deine eigenen Ideen einbringen kannst.

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Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Server-, Cloud-, Netzwerk- und Applikationsumgebungen Incident-, Problem- und Change-Management im laufenden IT-Betrieb Erstellung und…

Wir bieten Ihnen für die Position ein Monatssgehalt von mindestens € 3.500.- brutto. Die tatsächliche Höhe Ihrer Entlohnung hängt von Ihrer Erfahrung als auch Ihren…

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Back to positions offered Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health…

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Profile • Completed Master’s degree (or equivalent) in psychology, sociology, education, behavioural sciences, or a related field; candidates from HCI with strong quantitative…

Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Rollout Consultant Finance (m/w/d) | Career at ALPLA Group

AufgabenD365 Finance & OperationsDu möchtest Finance-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle unterstützt du unsere internationalen Standorte bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Fi …

HardVollzeitDruck, Papier, Verpackung
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ServiceNow Business Analyst (all humans)

requirements. Evaluate and translate business requirements into user stories, functional specifications, and process designs Act as a trusted advisor, guiding stakeholders toward ServiceNow best practices and scalable so …

HardVollzeitÖffentlicher Dienst, Verbände
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Senior DevOps Engineer - Oracle Platform (all humans)

Back to positions offered Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself Apply now …

HardVollzeitÖffentlicher Dienst, Verbände

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Region im Überblick

Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.

Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.

Was Sie in Hard und im Umland erwartet

Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.

Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.

Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.

Hard in Zahlen

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offene Jobs
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Arbeitgeber
8
Städte mit Stellen
Informatik & IT
stärkstes Berufsfeld
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Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.

Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.

Was Sie in Hard und im Umland erwartet

Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.

Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.

Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.

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