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137 Technik Jobs in Hard
Profil ab. WAS UNS AUSMACHT 100 % in Familienbesitz neue Technologien flexible Arbeitszeit geförderte Weiterbildung Expertenteams Wir unterliegen dem…
You prepare the PLC software in-house and simulate it with a digital twin. You are responsible for the complete mechatronic commissioning in cooperation with the (electrical)…
Aufgaben zeichnen Dich aus. Du bist an eine Weiterentwicklung als Montageleiter interessiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WAS UNS AUSMACHT…
Aufgaben Akquise von Neukunden im Bereich Aerospace Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Behörden, Organisationen und Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie…
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Tätigkeiten zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wien Standort(e) ab sofort Eintrittsdatum Systems Engineering Kategorie Mit Berufserfahrung Einstiegsart Vollzeit…
Tätigkeiten in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering,…
Back to positions offered Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health…
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Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible.…
Über Dich The criteria below remain indicative. A candidate who has a different combination of experience and skills could also be considered. EDUCATION, EXPERIENCE Education:…
Tätigkeiten, z.B. in Form von Pflichtenheften und Topologie Plänen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder technische Ausbildung in ähnlichen Bereichen…
Aufgaben und lernst den verantwortungsvollen Umgang mit Technik und Ressourcen. ✔ Raum für Entwicklung Wir fördern deine Stärken und geben dir die Chance, über dich…
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Aufgabenbereich) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team Bruttoentgelt: € 2.700,- / Monat. Mit entsprechender Erfa …
Wir bieten Freuen Sie sich auf einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur. Neben einer betrieblichen Krankenversicherung profit …
Aufgabenbereich) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team Bruttoentgelt: € 3.500,- / Monat. Mit entsprechender Erfa …
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Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.
Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.
Was Sie in Hard und im Umland erwartet
Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.
Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.
Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.
Hard in Zahlen
Hard liegt dort, wo das Rheintal auf den Bodensee trifft — und genau diese Lage prägt bis heute, wer hier Menschen mit technischem Handwerk sucht. Zwischen Seehafen, Wohnquartieren und den Gewerbezonen Richtung Fußach und Bregenz hat sich über Jahrzehnte ein dichter Mix aus Produktion, Metallverarbeitung und Zulieferbetrieben gehalten. Kein glänzendes Technologie-Cluster mit Hochglanzbroschüre. Eher: solide, gewachsen, oft familiengeführt.
Wer in Hard nach einer Stelle im Bereich Technik oder Engineering sucht, landet selten bei einem einzigen Großkonzern. Das Rheintal funktioniert anders. Viele kleine und mittelständische Betriebe, sogenannte Hidden Champions, sitzen im Umkreis weniger Kilometer — Maschinenbau, Kunststofftechnik, Anlagenbau, Elektrotechnik. Und weil Dornbirn, Wolfurt und Bregenz praktisch vor der Tür liegen, ist der Arbeitsweg für Fachkräfte hier ohnehin regional gedacht. Pendeln über Gemeindegrenzen? Völlig normal.
Was Sie in Hard und im Umland erwartet
Gefragt sind vor allem Profile, die zwischen Werkstatt und Konstruktionsbüro zu Hause sind. Zerspanungstechnik, Mechatronik, Automatisierung — solche Qualifikationen finden im Rheintal fast immer einen Abnehmer. Dazu Instandhaltung, Qualitätssicherung, technische Planung. Was auffällt: Viele Betriebe bilden selbst aus und halten ihre Leute lange. Das heißt für Sie oft kürzere Wege zur Geschäftsführung und weniger Anonymität als in einem Werk mit mehreren Tausend Beschäftigten.
Und die Nähe zur Schweizer und deutschen Grenze? Die verändert die Erwartungshaltung spürbar. Betriebe hier stehen im Wettbewerb um dieselben Fachkräfte wie das St. Galler Rheintal oder der Raum Lindau. Für Bewerber:innen kann das ein Hebel sein — bei Weiterbildung, Flexibilität, manchmal auch beim Gehalt.
Ein Tipp am Rande, bevor Sie sich bewerben: Schauen Sie nicht nur auf den Firmensitz. Manche Stellen in Hard gehören zu Unternehmen, deren Produktion oder Entwicklung eine Gemeinde weiter sitzt. Lesen Sie die Ausschreibung genau, fragen Sie beim Erstkontakt nach dem tatsächlichen Einsatzort. Klingt banal. Spart aber gelegentlich eine Überraschung nach der Zusage.

