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2059 Projekten Jobs

Stand 07.11.2026: 2.059 offene Stellen für Projekten. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 2.547 bis 5.714 Euro brutto im Monat, Median 3.843 Euro.

Aufgaben in einer international tätigen Unternehmensgruppe Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobiltelefon…

Anforderungen Du hast eine IT-Ausbildung (zB HTL von Vorteil) oder Berufserfahrung. Du hast Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Firewall- & Netzwerksystemen sowie mit Client…

Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…

Anforderungen Du hast eine IT-Ausbildung abgeschlossen (HTL, akademischer Abschluss von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung als System-Engineer, in…

Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…

Senior System Engineer für Virtual Workplace, Citrix und VDI-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld in Oberösterreich.

MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, ITSecurity sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet…

Aufgaben an nationalen und internationalen Projekten durchführt, leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag, um den Ressourcenverbrauch unserer…

Technische Position im Produktionsumfeld mit Fokus auf Prozessoptimierung, Produktionsanlagen, Qualitätsmanagement und Projektumsetzung bei AGRANA in Gmünd.

Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum wird ermöglicht, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Wir sind interessiert an Ihrer aktiven Mitarbeit…

Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches…

Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum wird ermöglicht, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Wir sind interessiert an Ihrer aktiven Mitarbeit…

Wir bieten eine breite Palette an kreativen und innovativen Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Unsere Fruchtzubereitungen liefern qualitativ hochwertige…

Wir bieten dir den Berufseinstieg in ein dynamisches und lernorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit individuell zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Was dich bei…

Profils sehen wir ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.547,00 brutto monatlich vor. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5…

Aufgabenstellungen meistern und Sie haben die Chance in Ihrem Fachbereich sowie darüber hinaus zu wachsen. Zur Unterstützung der Abteilung Versicherungen suchen wir einen…

Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Mitarbeiter Payroll Support & Personaladministration (m/w/d) ab 30 Wochenstunden

Wir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2025 haben weltweit rund 5.800 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro U …

HörschingVollzeitMaschinenbau, Anlagenbau
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
SAP Inhouse Consultant PP - S/4HANA Transformation (w/m/d)

Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 08/09/2026 Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und umfassende Mitarbeiter-Benefits Verantwortung für den Erfolg unternehmenskritischer Softwareprodukte Firmenprofil Du möc …

WienVollzeitPersonaldienstleistung
Nur für eingeloggte Nutzer:innen
Tax & Compliance Manager (m/w/d)

Tätigkeiten Firmenprofil Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Marktpräsenz und einem Fokus auf Qualität und Kundenorientierung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher St …

WienVollzeitPersonaldienstleistung

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Berufsfeld im Überblick

Ein Projekt ist selten das, was im Kickoff-Termin auf der Folie steht. Es ist der Umbau einer Fertigungslinie, die Migration einer Steuerungssoftware, der Aufbau eines Prüfstands – und dann kommt der Lieferant zwei Wochen zu spät. Genau hier setzt Projektarbeit in Technik und Engineering an: Sie halten Termine, Budgets und ein Dutzend Beteiligte zusammen, während sich die Anforderungen unter Ihnen bewegen. Anspruchsvoll. Manchmal zermürbend. Und für viele der reizvollste Teil des Berufs.

Wer in Projekten arbeitet, koordiniert Teilaufgaben zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Kunde. Sie erstellen Zeitpläne, klären technische Schnittstellen, dokumentieren Änderungen und übersetzen zwischen Werkstatt und Geschäftsführung. Ob Sie das als Projektingenieur:in, Projektleiter:in oder technische:r Koordinator:in tun, hängt weniger vom Titel ab als vom Umfang, den man Ihnen anvertraut.

Einstieg, Qualifikation und der Weg nach oben

Der klassische Weg führt über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen – oder über eine HTL mit anschließender Praxis. Ebenso häufig wachsen Fachkräfte aus der Konstruktion oder der Inbetriebnahme in die Projektrolle hinein, weil sie das Produkt bereits im Detail kennen. Was zählt, ist die Mischung: solides technisches Fundament, ein Gespür für Prioritäten und die Fähigkeit, unbequeme Fragen früh zu stellen. Kennen Sie IPMA oder PMP? Zertifizierungen dieser Art schaden nie, ersetzen aber keine Erfahrung mit echten Terminkonflikten. Englisch ist bei international tätigen Häusern meist gesetzt, oft auch der sichere Umgang mit MS Project, Jira oder ERP-Systemen.

Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Industrie: Anlagen- und Maschinenbauer, Automobilzulieferer, Energieversorger, Bauingenieurbüros, dazu Ingenieurdienstleister, die für wechselnde Auftraggeber planen. In größeren Konzernen sind Projekte streng in Phasen getaktet, mit eigenen Gremien und Reporting-Zyklen. Bei kleineren Betrieben tragen Sie oft von der Angebotskalkulation bis zur Abnahme alles selbst – dafür sehen Sie das Ergebnis am Ende auch tatsächlich laufen. Beides hat seinen Reiz, und die Frage, was besser zu Ihnen passt, beantwortet sich meist erst im zweiten oder dritten Projekt.

Projekten in Zahlen

2059
offene Jobs
582
Arbeitgeber
336
Städte mit Stellen
Wien
stärkster Standort
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Ein Projekt ist selten das, was im Kickoff-Termin auf der Folie steht. Es ist der Umbau einer Fertigungslinie, die Migration einer Steuerungssoftware, der Aufbau eines Prüfstands – und dann kommt der Lieferant zwei Wochen zu spät. Genau hier setzt Projektarbeit in Technik und Engineering an: Sie halten Termine, Budgets und ein Dutzend Beteiligte zusammen, während sich die Anforderungen unter Ihnen bewegen. Anspruchsvoll. Manchmal zermürbend. Und für viele der reizvollste Teil des Berufs.

Wer in Projekten arbeitet, koordiniert Teilaufgaben zwischen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Kunde. Sie erstellen Zeitpläne, klären technische Schnittstellen, dokumentieren Änderungen und übersetzen zwischen Werkstatt und Geschäftsführung. Ob Sie das als Projektingenieur:in, Projektleiter:in oder technische:r Koordinator:in tun, hängt weniger vom Titel ab als vom Umfang, den man Ihnen anvertraut.

Einstieg, Qualifikation und der Weg nach oben

Der klassische Weg führt über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen – oder über eine HTL mit anschließender Praxis. Ebenso häufig wachsen Fachkräfte aus der Konstruktion oder der Inbetriebnahme in die Projektrolle hinein, weil sie das Produkt bereits im Detail kennen. Was zählt, ist die Mischung: solides technisches Fundament, ein Gespür für Prioritäten und die Fähigkeit, unbequeme Fragen früh zu stellen. Kennen Sie IPMA oder PMP? Zertifizierungen dieser Art schaden nie, ersetzen aber keine Erfahrung mit echten Terminkonflikten. Englisch ist bei international tätigen Häusern meist gesetzt, oft auch der sichere Umgang mit MS Project, Jira oder ERP-Systemen.

Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Industrie: Anlagen- und Maschinenbauer, Automobilzulieferer, Energieversorger, Bauingenieurbüros, dazu Ingenieurdienstleister, die für wechselnde Auftraggeber planen. In größeren Konzernen sind Projekte streng in Phasen getaktet, mit eigenen Gremien und Reporting-Zyklen. Bei kleineren Betrieben tragen Sie oft von der Angebotskalkulation bis zur Abnahme alles selbst – dafür sehen Sie das Ergebnis am Ende auch tatsächlich laufen. Beides hat seinen Reiz, und die Frage, was besser zu Ihnen passt, beantwortet sich meist erst im zweiten oder dritten Projekt.

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