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FIDELIS Recruitment GmbH hat aktuell 9 offene Jobs in Wien, darunter Lebensmitteltechnologe und Junior Consultant Regulatory Compliance.
Zwei Personalberaterinnen, ein klarer Fokus: Positionen, bei denen eine Fehlbesetzung richtig teuer wird. Bei FIDELIS Recruitment in der Wiener Josefstadt läuft die Suche selten über breit gestreute Inserate. Stattdessen greifen Katherina Beck und Barbara Semper zum Telefon und sprechen passende Leute direkt an. Rund 2.800 Fach- und Führungskräfte haben sie über die Jahre persönlich interviewt.
FIDELIS nennt sich Personalberatungs-Boutique, und der Begriff meint hier bewusst klein und spezialisiert. Besetzt werden Schlüsselpositionen im Banken- und Finanzsektor, in HR sowie in Technik und IT. In diesen Feldern bringen die beiden Gründerinnen zusammen über 30 Jahre Erfahrung mit. Diskretion steht im Mittelpunkt, denn oft geht es um Rollen, die noch gar nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Jede Suche wird als eigenes Projekt begleitet, vom ersten Gespräch bis über die Unterschrift hinaus. Dazu kommen Payrolling, Outplacement sowie Tests und Assessments.
Das Team ist überschaubar. Beck und Semper führen die GmbH seit ihrer Eintragung im November 2020 zu gleichen Teilen, dazu kommen weitere Fachkräfte wie Karin Eiseler, die den Kandidatenpool betreut. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an den Eigentümerinnen und an konkreten Mandaten, nicht in einer anonymen Abteilung. Genaue Mitarbeiterzahlen macht das Haus nicht öffentlich.
Über das Tagesgeschäft hinaus lädt FIDELIS mehrmals im Jahr zu eigenen Veranstaltungen. Beim HR Breakfast diskutieren Fachleute am Morgen über Themen wie Arbeitsrecht oder betriebliches Gesundheitsmanagement. Der HR Social Club bringt die Branche abends in Wiener Locations zusammen.
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Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder ähnlichem Fachgebiet Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Praxisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Solide Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Dokumentationstools und Präsentationen Flexibilität und Offenheit, interne Abläufe aktiv mitzugestalten Was geboten wird Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offenheit für neue Ideen – Innovation ist ausdrücklich erwünscht Keine starre Struktur – hier zählt Initiative und Eigenverantwortung Einschulung & Onboarding durch den ...
Sie bringen mit: Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld einer Bank, eines Finanzdienstleisters oder einer Beratung/Wirtschaftsprüfung gute Kenntnisse in MiFID II bzw. WAG, idealerweise ergänzt um AML/Compliance Freude an präziser, konzentrierter Detailarbeit gleichzeitig Kommunikationsstärke und Interesse an direktem Kundenkontakt Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lust, sich weiterzuentwickeln Was die Position besonders macht Multi-Client: Unterschiedliche Mandanten, Geschäftsmodelle und regulatorische Fragestellungen statt immer derselbe Blickwinkel. Aufbau & Entwicklung: Die Position entsteht im Zuge einer Erweiterung. Sie können Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten und zunehmend eigene Mandate führen. Direkte Zusammenarbeit: Kleines, spezialisiertes Team, ...
Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Katherina Beck Kontakt FIDELIS Recruitment GmbH Fuhrmannsgasse 6 Top 2 1080 Wien +43 664 2040641 katherina.beck@fidelis-recruitment.at Jetzt online bewerben
Profil Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision Interesse an regulatorischen Themen, Prozessen und systematischen Verbesserungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Freude an Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das erwartet Sie Familienfreundlicher, stabiler Arbeitgeber Strukturierte Einschulung und Unterstützung beim Einstieg in die Arbeitsweise der Internen Revision Fachliche und persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeitflexibilität Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile und Pensionsvorsorge Monatsbruttogehalt ab EUR 3....
Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Katherina Beck Kontakt FIDELIS Recruitment GmbH Fuhrmannsgasse 6 Top 2 1080 Wien +43 664 2040641 katherina.beck@fidelis-recruitment.at Jetzt online bewerben
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