Digital Analytics Engineer (m/w/d)

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Digital Analytics Engineer (m/w/d)

Als Digital Analytics Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für die digitale Analytics- und Tracking-Landschaft. Du stellst sicher, dass Tracking-Lösungen zuverlässig, skalierbar und datenschutzkonform umgesetzt werden und bildest die technische Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Entwicklung.

Du übernimmst die Verantwortung für die Analytics-Plattform ganzheitlich, von der Infrastruktur über Tracking-Konzepte bis hin zur Qualität der erhobenen Daten, und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.

Was du bei uns machst.

  • Technische Verantwortung (Ownership) für die Analytics- und Tracking-Plattform
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tracking-Konzepten und Data-Layer-Strukturen
  • Implementierung und Wartung von Tracking-Lösungen über Google Tag Manager (Client- und Server-Side)
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Tracking-Problemen
  • Verantwortung für Consent Management und datenschutzkonforme Datenerhebung (OneTrust)
  • Integration und Konfiguration verschiedener Marketing- und Analyseplattformen (Google Ads, DV360, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, Piwik PRO)
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Produktmanagement und Entwicklung sowie Koordination technischer Anforderungen über mehrere Teams hinweg
  • Unterstützung bei Releases sowie technischen Änderungen an der Analytics-Infrastruktur
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Analytics- und Tracking-Landschaft
  • Dokumentation von Tracking-Konzepten, Implementierungen und technischen Standards

Das bringst du mit.

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Web Tracking oder Marketing Technology
  • Erfahrung mit Google Tag Manager (Client- und idealerweise Server-Side)
  • Gute JavaScript-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und Browser Developer Tools
  • Erfahrung mit Web-Analytics-Lösungen (z. B. Piwik PRO oder Google Analytics)
  • Erfahrung mit Consent Management Platforms (z. B. OneTrust)
  • Verständnis moderner Tracking-Architekturen, Data Layer, Events, Trigger und Datenflüssen
  • Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen und Conversion Tracking (Google Ads, Meta Ads, DV360 oder vergleichbare Systeme)
  • Grundlegendes Verständnis technischer Deployment-Prozesse sowie Konfigurations- und Infrastrukturthemen im Analytics-Umfeld
  • Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben sowie Anforderungen verschiedener Stakeholder zu koordinieren und zu priorisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile & Benefits bei Drei.

Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Zuschuss zur Jahreskarte (AT) bzw. Jobticket (DE) für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (AT)
  • Open Office Infrastruktur inkl. Gratis Kaffee und Sodawasser
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Umfassendes Equipment und Internet fürs Homeoffice (AT)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Gesundheitsaktionen und Arbeitsmedizin
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und Mobiles Arbeiten
  • Meetings im Lifestyle-Garten im HQ möglich (AT)
  • Jährliche Ist-Lohnerhöhung oder Freizeitoption (AT)

Was wir bieten.

 

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen

+ Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz

+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr

+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage 

+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser

+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten

+ Monatlicher Essenszuschuss

+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)

+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice

+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten

+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy

+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten

+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

 

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Die Position wird als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens €44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“. 

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“

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Hutchison 3G Austria

Brünner Straße 52
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Hutchison 3G Austria

Wien

Vier Millionen Kundinnen und Kunden telefonieren, streamen und arbeiten über das Netz von Drei. Hinter der Marke steht die Hutchison Drei Austria GmbH mit Sitz in Wien-Floridsdorf, hervorgegangen aus der Hutchison 3G Austria. Das Unternehmen betreibt eines der großen Mobilfunknetze des Landes und gehört zum Hongkonger Konzern CK Hutchison.

Drei bietet Mobilfunk, Internet, Festnetz und Fernsehen an, dazu Kommunikationslösungen für Unternehmen. Das Geschäft teilt sich in drei Felder: Privatkundschaft, Firmenkunden und den Verkauf von Netzkapazität an andere Anbieter. Das 5G-Netz erreicht nach Unternehmensangaben inzwischen mehr als 95 Prozent der Haushalte und Betriebe. Für dieses Netz vergab der Messdienst Ookla mehrfach die Auszeichnung für die schnellste 5G-Verbindung, und in der Connect-Zufriedenheitsstudie 2025 landete Drei bei den Kundinnen und Kunden auf dem ersten Platz.

Das Unternehmen ist in Österreich verwurzelt und zugleich Teil eines Weltkonzerns. 1998 begann alles als Mobilfunkanbieter One, 2003 kam die Marke Drei dazu, 2013 übernahm sie den Konkurrenten Orange Austria. Heute arbeiten rund 1.600 Menschen für die Firma. Eigentümer ist die CK Hutchison Holdings aus Hongkong, die weltweit etwa 300.000 Beschäftigte in rund 50 Ländern zählt. Für den Arbeitsalltag heißt das: kurze Wege in Wien, im Rücken ein internationaler Konzern.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. In den Technikteams planen und betreiben Ingenieurinnen und Techniker das Funknetz, im Kundenservice und in den Shops im ganzen Land beraten Mitarbeitende die Kundschaft. Drei unterhält das dichteste Filialnetz der heimischen Mobilfunkanbieter. Dazu kommen IT, Vertrieb, Marketing und die kaufmännischen Abteilungen. Ein Mobilfunknetz muss rund um die Uhr laufen, entsprechend gefragt ist technisches Können. 2025 setzte das Unternehmen nach eigenen Angaben 923 Millionen Euro um.

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