Senior Project Manager - Project Recovery & Stabilization (all genders)

Frequentis AG
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon
Job Introduction
Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 45,000 workstations already trust our know-how and proven experience.

For more than two decades, Public Safety has been providing highly reliable control centre solutions to emergency services organisations and customers operating critical infrastructure. Our mission is to ensure that police, fire and emergency services, as well as operators of critical infrastructure, can focus on what matters most: protecting people, systems and processes.

To ensure sustainable project success even in challenging customer environments, Public Safety relies on a specialised Task Force team. The team supports international customer projects in critical situations, creates transparency around project risks and works closely with project teams to develop recovery strategies and drive successful project outcomes.
Key Tasks
  • You analyse projects in crisis and escalation situations, identify root causes and create transparency around risks, areas requiring action and priorities.
  • You develop and drive effective recovery measures to bring projects back on track and ensure successful outcomes.
  • You take a leading role in challenging project situations, providing project teams with direction, structure and clear priorities.
  • You coordinate internal and external stakeholders, ensure effective collaboration between customers, project teams and management, and align all parties towards common goals.
  • You provide transparent reporting on project status, risks, progress and key success factors.
  • You work closely with project managers, subject matter experts and management, supporting organisations in learning from critical situations and establishing sustainable improvements.
Key Qualifications
  • Several years of experience leading complex customer projects, ideally within an IT, software or system integration environment
  • Experience in Public Safety or other safety-critical environments
  • Experience in challenging project environments, escalations or project recovery situations is considered an advantage
  • Strong analytical skills with the ability to quickly understand complex situations and derive sustainable solutions
  • Confident presence combined with excellent communication, facilitation and negotiation skills
  • High level of ownership, assertiveness and decision-making capability, even in demanding situations
  • Business fluent English skills; German language skills are an advantage
  • Willingness to travel internationally (approximately 25%)
  • Willingness to undergo a security clearance process
Our Values
Around 2,900 employees are committed to creating a safer world with their innovative strength and technology orientation. Our culture is based on a working environment characterized by fairness and trust, mutual respect and appreciation. As an international company, we value this diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion. We value fair and good working conditions, an optimum work-life-balance and offer all our employees equal development opportunities. In doing so, we focus on long-term working relationships in order to keep the valuable know-how of our employees stable.
Benefits

Working at Frequentis means making the world a safer place every day, enjoying long-term career opportunities, and benefiting from numerous employee benefits. These include, among others, a working time model based on trust, the option to work from home, a choice of IT equipment, a public transport ticket for Vienna or a parking space subject to availability, our Lunch Bonus in the office, the option to take a sabbatical, a comprehensive onboarding programme, and numerous opportunities for professional and personal development. You can find even MORE benefits on our careers website


Vertrauensarbeitszeit Betriebsrestaurant  Home Office  Smartphone Public transport subscription  Mentoring  Aus- und Weiterbildung  Fitness und Co 
TRUSTED OFFICE HOME OFFICE / MODERN PUBLIC TRANSPORT / MENTORING TRAININGS
FITNESS /
WORKING HOURS RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKING SPACE PROGRAM JOBRAD
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Frequentis AG

Innovationsstraße 1
1100 Wien
Österreich

Frequentis AG - image

Frequentis AG

Wien

Frequentis AG baut die Kommunikations- und Informationssysteme, über die Fluglotsen, Polizei und Rettungsleitstellen ihre Arbeit koordinieren. Rund 49.000 Operator-Arbeitsplätze weltweit laufen mit dieser Technik, verteilt auf über 550 Kunden. Dazu gehören die Deutsche Flugsicherung, die US-Luftfahrtbehörde FAA, Nav Canada und die NASA. Gegründet wurde das Unternehmen 1947 in Wien, und dort sitzt es bis heute.

Sicherheitskritisch heißt in diesem Geschäft: Ausfall ist keine Option. Wenn ein Notruf in der Leitstelle ankommt oder eine Lotsin ein Flugzeug durch den Anflug führt, muss die Verbindung stehen, und zwar jedes Mal. Genau dafür liefert Frequentis die Systeme. Bei Sprachkommunikation für die Flugsicherung ist das Unternehmen nach eigenen Angaben globaler Marktführer mit rund 30 Prozent Marktanteil. Im Einsatz sind die Lösungen in etwa 150 Ländern, eigene Gesellschaften und Vertretungen unterhält die Gruppe in mehr als 50.

Das Geschäft wächst. 2025 lag der Umsatz bei 580,1 Millionen Euro, ein Plus von 20,8 Prozent und das fünfte zweistellige Wachstumsjahr in Folge, das EBIT stieg um 45,7 Prozent auf 46,8 Millionen Euro (Unternehmensaussendung vom 9. April 2026). Der Auftragseingang erreichte 680,2 Millionen Euro. Weltweit arbeiten rund 2.600 Menschen für Frequentis, gerechnet in Vollzeitäquivalenten, und allein 2025 kamen über 200 Stellen dazu.

Die Belegschaft ist technisch geprägt: Mehr als 75 Prozent der Beschäftigten haben einen MINT-Hintergrund. In der Entwicklung sitzen Softwareingenieurinnen an Leitstellen- und Sprachvermittlungssystemen, bei den Kunden bauen Systemtechniker diese Anlagen in laufende Kontrollzentren ein, oft im Parallelbetrieb, weil der Flugverkehr nicht pausiert. Die Anwendungsfelder reichen von der Flugsicherung bis zur Schifffahrt, ein Fachwechsel ist also möglich, ohne das Haus zu verlassen. Weil die Kunden über die halbe Welt verteilt sind, schreibt Frequentis auf der Karriereseite auch Einsätze im Ausland aus, dauerhaft oder befristet. Für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger gibt es Traineeprogramme. Wo die Rolle es zulässt, ist hybrides Arbeiten möglich.

Seit Mai 2019 notiert die Aktie im Prime Market der Wiener Börse und im General Standard in Frankfurt. Kernaktionär blieb die Familie Bardach, die das Unternehmen 1986 per Management-Buy-out übernommen hatte. An der Spitze steht ein vierköpfiger Vorstand. Wie viele der rund 2.600 Beschäftigten in Österreich arbeiten, weist Frequentis öffentlich nicht getrennt aus. Der Hauptsitz samt Entwicklung liegt unverändert in Wien-Favoriten.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Frequentis AG

Innovationsstraße 1
1100 Wien
Österreich