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Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
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Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Aufgaben. Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen,…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Du analysierst, priorisierst und automatisierst…
Aufgaben. Eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Transformationsprojekten mit klarem Fokus auf Prozessanalyse und Prozessoptimierung Aufnahme, Analyse, Modellierung und…
Job Ambassadors Meet our job ambassadors Stefani, David and Konrad! All of them are consultants in our company and will give you insights into their day-to-day work. If you have…
requirements and support for the development of customer-specific extensions Technical project responsibility in consulting and in meetings Active participation in the CNT -…
SAP Senior/ Lead Consultant Quality Management Location/s: Bozen, IT Wien, AT Linz, AT #job-location.job-location-inline { display: inline; } Working Model: Hybrid As a leading…
requirements Support in the development of customer-specific enhancements Technical project responsibility in consulting and meetings Implementation, optimization and release…
requirements, develop solution approaches and contribute to technical and cost estimates Develop and document logical system architectures and ensure proposed solutions meet…
Technical Sales Consultant Analytical Instrumentation Anton Paar USA, Inc. | Austin - Texas You are... a problem solver focused on customer needs, an entrepreneur with a sense for…
requirements, demo tailored demos, and run hands-on training that gets customers querying their marketing data with confidence Take a consultative approach to help customers get…
Pre-Sales-Tätigkeiten SAP S/4HANA (Cloud, on premise), erweiterte Echtzeitanalysen mit Embedded Analytics, iRPA und eingebettete Lösungen der Künstlichen Intelligenz, User…
Aufgaben: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in Projekten rund um aufsichtsrechtliche Anforderungen und steuerst die Umsetzung regulatorischer Neuerungen bei unseren Kund:innen Du…
Benefits We empower and support our employees by offering them a flexible and attractive working environment and a good work-life balance. Find out more Noch Fragen? Deine…
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu…
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Wir bieten - Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche - Normalarbeitszeit: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:30 Uhr und am Freitag von 07:30 bis 12:30 Uhr - Bruttomonatslohn € 2.317,19 (Bereitschaft zu …
PersonaldienstleistungTätigkeiten Bereitschaft zum Palettentransport mittels Handhubwagen 25 Wochenstunden für den Nachmittagsdienst, Montag bis Freitag ca. 13:00 bis 19:00 Ihr Profil: Laufendes Studium vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply …
PersonaldienstleistungTätigkeiten im Rahmen der Klebefugensanierung sowie des fachgerechten Scheibentauschs an den Fahrzeugen. Durchführung von standardisierten Arbeiten nach Anweisungen in den Bereichen Neuaufbau, Assembling, Umbau, Anbau un …
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Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.
Consultant in Zahlen
Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.