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Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Du analysierst, priorisierst und automatisierst…
Senior SAP HCM Payroll Consultant für die Weiterentwicklung einer der größten SAP-Personalmanagementlösungen Europas im österreichischen Public Sector. Fokus auf SAP HCM Payroll,…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die…
requirements into SAP TM solutions, ensuring alignment with the overall supply chain strategy Optimize transportation planning, execution, and freight cost management processes…
requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin,…
Qualifications and Experience University degree in physics, nuclear science and engineering or a related field. At least 5 years of professional experience in the area of nuclear…
Aufgaben noch besser kennenzulernen und im dritten Schritt erfolgt die Angebotsbesprechung. Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant? Wir benötigen den…
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€ 4.220Wels,Wien,KlagenfurtVollzeit
SoftwareentwicklungIT Security & CybersecurityIT Leitung & ProjektleitungProjektmanagement im Bereich IngenieurswesenIT-ProjektmanagementSonstige Stellen im IT-BereichProjektmanagementAufgaben Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Abbildung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen im Group Accounting, im Kontext unterschiedlicher Anforderungen Zudem…
Aufgaben Als SAP IS-U / SAP Utilities Consultant bist du daran beteiligt, innovative Lösungen für Energieversorger zu entwickeln und deren Geschäftsprozesse zu optimieren.…
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP…
Qualifikationen Who You Are • Demonstratable AI & Data experience — including solutioning, designing, or delivering AI & Data projects • High-value consulting experience, including large-scale delivery with minimal overs …
Internet, IT, TelekomSAP Consultant für Logistik- und Supply-Chain-Prozesse in einem erfolgreichen Industrieunternehmen in der Steiermark.
PersonaldienstleistungTätigkeiten:Durchführung planmäßiger Wartungsarbeiten an elektrotechnischen und mechanischen Systemen gemäß WartungsplänenSchnelle und effiziente Fehlersuche sowie Behebung von Störungen im laufenden Betrieb, um Stillsta …
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Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.
Consultant in Zahlen
Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.