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75 IT Projektmanager Jobs
Stand 05.11.2026: 75 offene Stellen für IT Projektmanager. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 15 aktuellen Stellen: 2.243 bis 7.500 Euro brutto im Monat, Median 3.950 Euro.
Vollzeitstelle als IT Solutions Engineer in Wien mit Fokus auf Kundenprozessanalyse, IT-Lösungen, Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management, Energie- und…
IT-Projektmanager/Application Manager für ERP, Applikationslandschaft und Digitalisierungsprojekte.
Profilvorschläge von Personaldienstleistern. Finde ähnliche Jobs Neu Bechtle Managed Services GmbH IT Servicetechniker Onsite (w/m/d) Hamburg DE IT Berufseinstieg Bechtle Managed…
€ 5.760Ludwigsburg,MünsterTeilzeit
System- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecuritySupport & HelpdeskIT Architektur & InfrastrukturIT ConsultingTechnischer VertriebWir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vergütung und…
Wir bieten Ihnen: Attraktive Position mit Entwicklungspotential in einem etablierten und qualitätsorientierten Unternehmen Persönlich beeinflussbare Verantwortungsbereiche sowie…
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gesundheit und…
Senior Specialist für Supplier-Management-Systeme, Procurement-Prozesse, Softwaresupport und IT-Projektmanagement bei Magna Steyr in Graz.
Senior IT-Projektleiter und Anwendungsbetreuer für Wertpapierapplikationen bei der 3 Banken IT GmbH in Innsbruck.
Senior IT-Projektleiter und Anwendungsbetreuer für Wertpapierapplikationen in Innsbruck.
Wir bieten eine innovative und individuelle Weiter- und Fortbildung im Bereich IT Projekt- und Programmmanagement sowie diverse Zertifizierungen an. Professionell & persönlich:…
Projektmanager IT & Content in Pasching bei Linz, Vollzeit oder Teilzeit, mit Homeoffice-Möglichkeit.
Project Manager für Software-Projekte bei imendo GmbH in Klagenfurt und Wien mit Hybrid-Modell.
Aufgabengebiet und gestalterischem Spielraum Komplexe Digitalisierungs- & IT-Projekte, unter anderem im agilen Umfeld Verantwortung über die Planung, Durchführung sowie den…
Aufgaben - das erwartet Dich Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central der Global Hydro in Österreich sowie…
Vollzeitstelle als Chief Architect – Connectors bei Therefore mit Fokus auf Softwarearchitektur, Systemintegration, APIs, Connector-Ökosystem, technische Führung,…
Praktikum im IT-Projektmanagement und in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Datenmigration, Datenvalidierung, Automatisierung und Testing.
Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.…
Aufgabengebiet an der Schnittstelle von IT-Betrieb, Service Management, Projekten und Transformation Moderne IT-Landschaft und zahlreiche laufende Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte Internationales, gleichzeitig …
PersonaldienstleistungTätigkeiten bilden für sie eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Mit großer Sorgfalt übernimmst du die Fakturierung von Aufträgen, Kundenverträgen und Einkaufsrechnungen. Die telefonische und schriftliche Kommunikation m …
Internet, IT, TelekomVerantwortung für globale Finance-Reporting- und Analytics-Applikationen bei [Arbeitgeber] in Fuschl: Application Ownership, Lösungsdesign, Betrieb und IT-Projektkoordination.
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Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.
IT Projektmanager in Zahlen
Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.