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39 IT Projektmanager Jobs
Vollzeitstelle als IT Solutions Engineer in Wien mit Fokus auf Kundenprozessanalyse, IT-Lösungen, Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management, Energie- und…
€ 3.571
SoftwareentwicklungVollzeitstelle in Wien als Projektleiter:in / PMO-Leiter:in mit Fokus auf Projektsteuerung, PMO, Reporting, Stakeholdermanagement, Termin- und Budgetkontrolle sowie…
Vollzeitstelle als Digital Transformation Project Manager:in bei INNIO in Jenbach mit Fokus auf Corporate IT, Finance IT, Digital Transformation, AI, Softwareimplementierungen und…
Vollzeitstelle als Head of IT for Development & Innovation bei ALPLA in Hard mit Fokus auf IT-Führung, Digitalisierung, Produktentwicklung, Engineering, Datenlösungen, KI,…
Vollzeitstelle als IT Projektleiter:in bei ALPLA in Hard mit Fokus auf IT Service Management, ITSM-Prozesse, ITIL, Projektleitung, Anforderungsanalyse, Schulung und…
IT-Service-Owner-Position bei der Flughafen Wien AG mit Verantwortung für das Airport IDCard System, IT-Sicherheitssysteme, Requirements Engineering und IT-Projektleitung.
FH-Pflichtpraktikum im IT Services Team der OeKB mit Fokus auf IT-Projekte, Softwareentwicklung, Testing und Projektarbeit ab September 2026 in Wien.
Vollzeitstelle als Technische:r Projektleiter:in mit Fokus auf Verkehrssicherheitsanlagen, Projektsteuerung, Machbarkeitsprüfung, Auftragnehmerkoordination, Inbetriebnahme und…
Senior IT Project Manager für komplexe Software-Rollout- und Entwicklungsprojekte im Public-Umfeld bei RUBICON IT in Wien.
Projektkoordination für IT-Projekte in Mauthausen oder Wien mit Fokus auf Kundenprojekte, App DIGI, Development-Team, Reports und Supportkoordination.
Vollzeitstelle als IT-Projektmanager:in / IT-Applikationsmanager:in / IT Application Engineer in Graz mit bis zu 90 Prozent Homeoffice, Fokus auf IT-Projektabwicklung,…
Service Delivery Manager (m/w/d) für Softwareentwicklung, Kundenbetreuung, Incident Management und Release-Koordination bei KNAPP AG in Hart bei Graz.
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die…
Vollzeitstelle als Chief Architect – Connectors bei Therefore mit Fokus auf Softwarearchitektur, Systemintegration, APIs, Connector-Ökosystem, technische Führung,…
Vollzeitstelle als Finance Team Lead für Microsoft D365 Business Central bei Cegeka in Wien, Graz bzw. Homeoffice mit Fokus auf Finance-Prozesse, ERP-Beratung, Teamführung und…
Projektleiter/in für ERP-Software bei A.S.E Ebner & Partner GmbH in Wien mit Fokus auf ERP-Softwareprojekte, Kundenlösungen, Projektfortschritt, Anwenderschulung und langfristige…
Vollzeitstelle als Product Owner bei BEKO in Linz mit Fokus auf Banking & Finance, Data Engineering, Azure, Databricks, PySpark, Python, Requirements Engineering, agile Methoden…
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Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.
IT Projektmanager in Zahlen
Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.