Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Kostenlos und jederzeit kündbar – jede Mail enthält einen Abmelde-Link. Umfang, Zeitpunkt und Schärfe deines Agenten stellst du – wie viele weitere Funktionen – in deinem Login-Bereich ein.
167 Scrum Jobs
Aufgaben. Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen,…
Aufgaben Business Partnering für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen…
Aufgaben Du führst und entwickelst ein internationales Team aus Data Engineers, Data Analytics Engineers und Data Architects und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und…
Profil ab. WAS WIR DIR ANBIETEN: Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern Attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen 25 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am…
Tätigkeiten DEIN PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder…
Profile:Bachelor’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science or related field; Master’s degree is a plus7+ years of experience in software…
Requirements Enrolled student in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field Basic understanding of quality assurance processes Knowledge of…
Aufgaben Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung von Projekten – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss; Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie…
Vollzeitstelle als Product Owner bei BEKO in Linz mit Fokus auf Banking & Finance, Data Engineering, Azure, Databricks, PySpark, Python, Requirements Engineering, agile Methoden…
Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert In…
Vollzeitstelle in Wien als Product Owner:in für Workflows und Collaboration-Plattformen mit Fokus auf ITSM, Atlassian, Jira, Confluence, Prozessdigitalisierung, Automatisierung,…
Business-Anforderungen zu analysieren und sie in umsetzbare technische Konzepte mit klaren Akzeptanzkriterien zu übersetzen, damit unsere Entwicklerteams effizient arbeiten können…
Praktikum im Webdevelopment in Linz mit PHP, Angular, Vue, Symfony, Git und Webservices. Vollzeit-Praktikumsgehalt EUR 1.500 brutto.
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
3 weitere Stellen warten auf dich
Registriere dich kostenlos, entdecke neue Stellen früher und bewirb dich schneller. Du erhältst sofort Zugriff auf alle Stellenanzeigen – 100% kostenlos und in nur einer Minute.
Alle Stellen kostenlos ansehenDu hast bereits ein Konto? EinloggentecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Scrum im Technikbereich: mehr als ein Framework
Sprint Reviews, Daily Standups, ein Backlog, das nie ganz leer wird. Wer als Scrum Master oder Product Owner in einem österreichischen Technikunternehmen arbeitet, sorgt dafür, dass Entwicklungsteams ins Liefern kommen – und nicht in Meetings versinken. Das klingt organisatorisch, ist aber im Kern eine Vermittlerrolle: zwischen Engineering, Auftraggebern und dem, was am Ende tatsächlich baubar ist.
Die Aufgaben verteilen sich je nach Titel. Ein Scrum Master räumt Hindernisse aus dem Weg, moderiert die Retrospektive, schützt das Team vor spontanen Zurufen aus dem Management. Der Product Owner priorisiert, formuliert Anforderungen, entscheidet, was in den nächsten Sprint wandert. In kleineren Firmen fließen beide Rollen manchmal ineinander – nicht ideal nach Lehrbuch, aber Realität.
Und der Einstieg? Selten geradlinig. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, dem Testing oder dem Projektmanagement und wachsen in die agile Rolle hinein. Eine Zertifizierung – etwa als Professional Scrum Master oder über die Scrum Alliance – öffnet Türen, ersetzt aber keine Praxis. Erfahrung mit echten Teams zählt hier mehr als jede Urkunde an der Wand.
Was Arbeitgeber tatsächlich suchen
Gefragt sind Menschen, die technische Zusammenhänge verstehen, ohne selbst jede Zeile Code zu schreiben, und die Konflikte moderieren können, bevor sie eskalieren. Kommunikationsstärke, ein Gespür für Gruppendynamik, Geduld. Wer Jira oder Azure DevOps kennt, hat es leichter, aber das Werkzeug ist zweitrangig gegenüber der Haltung.
Beschäftigung findet sich quer durch die Branche: bei Wiener Softwarehäusern und Fintechs, in den IT-Abteilungen von Industriebetrieben in Oberösterreich und der Steiermark, bei Ingenieurdienstleistern, die ihre Produktentwicklung agil aufstellen. Auch Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor bauen agile Teams auf. Die Rolle wandert dorthin, wo digitale Produkte entstehen – und das ist mittlerweile fast überall. Von der reinen Techfirma bis zum Maschinenbauer mit eigener Steuerungssoftware.
Scrum in Zahlen
Scrum im Technikbereich: mehr als ein Framework
Sprint Reviews, Daily Standups, ein Backlog, das nie ganz leer wird. Wer als Scrum Master oder Product Owner in einem österreichischen Technikunternehmen arbeitet, sorgt dafür, dass Entwicklungsteams ins Liefern kommen – und nicht in Meetings versinken. Das klingt organisatorisch, ist aber im Kern eine Vermittlerrolle: zwischen Engineering, Auftraggebern und dem, was am Ende tatsächlich baubar ist.
Die Aufgaben verteilen sich je nach Titel. Ein Scrum Master räumt Hindernisse aus dem Weg, moderiert die Retrospektive, schützt das Team vor spontanen Zurufen aus dem Management. Der Product Owner priorisiert, formuliert Anforderungen, entscheidet, was in den nächsten Sprint wandert. In kleineren Firmen fließen beide Rollen manchmal ineinander – nicht ideal nach Lehrbuch, aber Realität.
Und der Einstieg? Selten geradlinig. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, dem Testing oder dem Projektmanagement und wachsen in die agile Rolle hinein. Eine Zertifizierung – etwa als Professional Scrum Master oder über die Scrum Alliance – öffnet Türen, ersetzt aber keine Praxis. Erfahrung mit echten Teams zählt hier mehr als jede Urkunde an der Wand.
Was Arbeitgeber tatsächlich suchen
Gefragt sind Menschen, die technische Zusammenhänge verstehen, ohne selbst jede Zeile Code zu schreiben, und die Konflikte moderieren können, bevor sie eskalieren. Kommunikationsstärke, ein Gespür für Gruppendynamik, Geduld. Wer Jira oder Azure DevOps kennt, hat es leichter, aber das Werkzeug ist zweitrangig gegenüber der Haltung.
Beschäftigung findet sich quer durch die Branche: bei Wiener Softwarehäusern und Fintechs, in den IT-Abteilungen von Industriebetrieben in Oberösterreich und der Steiermark, bei Ingenieurdienstleistern, die ihre Produktentwicklung agil aufstellen. Auch Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor bauen agile Teams auf. Die Rolle wandert dorthin, wo digitale Produkte entstehen – und das ist mittlerweile fast überall. Von der reinen Techfirma bis zum Maschinenbauer mit eigener Steuerungssoftware.


