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13 Gruppenleiter Jobs
Aufgaben warten auf dich Allgemeine und spezielle Pflege, Mobilisation und Ernährung Krankenbeobachtung und prophylaktische Pflegemaßnahmen Mitarbeit bei therapeutischen und…
Aufgaben warten auf dich Allgemeine und spezielle Pflege, Mobilisation und Ernährung Krankenbeobachtung und prophylaktische Pflegemaßnahmen Mitarbeit bei therapeutischen und…
Unbefristete Vollzeitstelle als Laboranalytiker:in in der biomedizinischen Forschung mit Fokus auf immunologische und molekularbiologische Methoden.
Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die…
Die Klinik Judendorf-Straßengel sucht einen IT-Administrator (m/w/d) auf Basis 40 Std./W. für Betreuung, Administration und Sicherheit der IT-Infrastruktur.
€ 3.800SteiermarkVollzeit
System- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityIT Architektur & Infrastruktur
Aufgaben Mitwirkung an Evaluierungen und administrativen Aufgaben Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen Betreuung von…
Aufgaben Wartung und Überwachung gemeinschaftlich genutzter Laborgeräte (z. B. Zentrifugen, Imaging Systems, FPLC-Systeme, Nanodrop) und Einschulung von Nutzern Vorbereitung und…
Biomedizinische*r Analytiker*in für Labormedizin und Qualitätsmanagement in der Klinik Hietzing in Wien.
Zurück zur Übersicht Lehrling Labortechniker- Chemie (m / w / d) ab Herbst 2027 ab Brutto 1.275 Euro laut Kollektiv / Ort: Lannach Arbeiten bei GL Pharma GL Pharma ist ein…
requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines. Fluent languages skills in German on at least C1 level and good…
Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz für Produktions- und Logistikaufgaben in der Klinikumsapotheke des Kepler Universitätsklinikums in Linz.
Doctoral positions in Mental Health and Neuroscience sowie Tumor Biology an der Karl Landsteiner Privatuniversität in Krems an der Donau.
Technische Produktbetreuung im Entwicklungsteam für Medizinprodukte bei Leonhard Lang GmbH in Innsbruck mit Produktlebenszyklus, Dokumentation, Tests und regulatorischen…
Produktionsmitarbeiter:in für Herstellung, Montage, Verpackung, Kontrolle und Dokumentation von Medizinprodukten bei Leonhard Lang GmbH in Innsbruck.
Tätigkeiten mit viel Kontakt zu Menschen und der Möglichkeit, Neues zu lernen Intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase Mitarbeit bei übergreifenden Projekten zur…
Werkmeister*in HKLS für die Klinik Favoriten in Wien, Vollzeit, ab EUR 3.453 brutto monatlich.
HR Jurist_in für arbeits- und sozialrechtliche Beratung sowie rechtskonforme Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen beim AMS NÖ in Wien.
tecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Was Gruppenleiter im technischen Umfeld wirklich tun
Zwischen Werkbank und Geschäftsleitung sitzt eine Rolle, die selten im Rampenlicht steht und ohne die trotzdem wenig läuft. Gruppenleiter koordinieren ein Team aus Technikern, Monteuren oder Konstrukteuren, verteilen Aufgaben, halten Termine und Qualität im Blick und übersetzen zwischen den Anforderungen von oben und der Realität in der Fertigung oder auf der Baustelle. Personalverantwortung gehört dazu. Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Kollegen, das schwierige Gespräch, wenn etwas schiefgelaufen ist.
Der fachliche Kern bleibt aber bestehen. Wer eine Gruppe im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in der Instandhaltung führt, muss die Arbeit seiner Leute beurteilen können und wird bei kniffligen Fällen selbst mit anpacken. Weniger Schrauben, mehr entscheiden. Genau diese Mischung macht die Position für viele attraktiv, die aus einer rein ausführenden Tätigkeit herauswachsen wollen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.
Einstieg, Qualifikation und wer solche Leute sucht
Wie kommt man dahin? In den meisten Fällen über Erfahrung im eigenen Fach, oft aufbauend auf einer Lehre mit Meister- oder Werkmeisterprüfung, einer HTL oder einem technischen Studium. Der klassische Weg führt über Jahre in der Fertigung oder im Projektgeschäft, in denen jemand auffällt, weil er den Überblick behält und andere gerne fragen.
Gefragt sind neben dem technischen Verständnis vor allem Dinge, die kein Zeugnis ausweist: Organisationstalent, ein ruhiger Umgang mit Druck, die Fähigkeit, unangenehme Botschaften klar zu formulieren. Führungserfahrung wird gern gesehen, lässt sich aber auch on the job aufbauen. Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und den gängigen Planungswerkzeugen schaden nie.
Und die Arbeitgeber? Industriebetriebe der Metall- und Elektrobranche, Anlagenbauer, Zulieferer der Automobil- und Bahnindustrie, dazu Energieversorger, Facility-Dienstleister und größere Handwerksunternehmen. In Österreich verteilt sich das über die Industrieregionen von Oberösterreich bis in die Steiermark, aber auch abseits der Ballungsräume, wo mittelständische Hersteller ihren Sitz haben. Manche Häuser suchen laufend, weil erfahrene Führungskräfte im technischen Bereich schwer zu ersetzen sind.
Gruppenleiter in Zahlen
Was Gruppenleiter im technischen Umfeld wirklich tun
Zwischen Werkbank und Geschäftsleitung sitzt eine Rolle, die selten im Rampenlicht steht und ohne die trotzdem wenig läuft. Gruppenleiter koordinieren ein Team aus Technikern, Monteuren oder Konstrukteuren, verteilen Aufgaben, halten Termine und Qualität im Blick und übersetzen zwischen den Anforderungen von oben und der Realität in der Fertigung oder auf der Baustelle. Personalverantwortung gehört dazu. Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Kollegen, das schwierige Gespräch, wenn etwas schiefgelaufen ist.
Der fachliche Kern bleibt aber bestehen. Wer eine Gruppe im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in der Instandhaltung führt, muss die Arbeit seiner Leute beurteilen können und wird bei kniffligen Fällen selbst mit anpacken. Weniger Schrauben, mehr entscheiden. Genau diese Mischung macht die Position für viele attraktiv, die aus einer rein ausführenden Tätigkeit herauswachsen wollen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren.
Einstieg, Qualifikation und wer solche Leute sucht
Wie kommt man dahin? In den meisten Fällen über Erfahrung im eigenen Fach, oft aufbauend auf einer Lehre mit Meister- oder Werkmeisterprüfung, einer HTL oder einem technischen Studium. Der klassische Weg führt über Jahre in der Fertigung oder im Projektgeschäft, in denen jemand auffällt, weil er den Überblick behält und andere gerne fragen.
Gefragt sind neben dem technischen Verständnis vor allem Dinge, die kein Zeugnis ausweist: Organisationstalent, ein ruhiger Umgang mit Druck, die Fähigkeit, unangenehme Botschaften klar zu formulieren. Führungserfahrung wird gern gesehen, lässt sich aber auch on the job aufbauen. Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und den gängigen Planungswerkzeugen schaden nie.
Und die Arbeitgeber? Industriebetriebe der Metall- und Elektrobranche, Anlagenbauer, Zulieferer der Automobil- und Bahnindustrie, dazu Energieversorger, Facility-Dienstleister und größere Handwerksunternehmen. In Österreich verteilt sich das über die Industrieregionen von Oberösterreich bis in die Steiermark, aber auch abseits der Ballungsräume, wo mittelständische Hersteller ihren Sitz haben. Manche Häuser suchen laufend, weil erfahrene Führungskräfte im technischen Bereich schwer zu ersetzen sind.