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41 JAVA Entwickler Jobs
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.200,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur…
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Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen…
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Aufgabenbereich als Pflegefachkraft m/w/d Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten inkl. fachgerechter, patientenorientierter Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei ther …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabenbereich Übernahme und Versorgung von Notfallpatienten aus der zentralen Notaufnahme Betreuung und IT-gesteuerte Überwachung von interdisziplinären Patienten Digitale Dokumentation und Evaluation der Patientendate …
Gesundheitswesen, SozialesTätigkeiten Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen Assistenz bei der Behandlung und Untersuchung Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d Erkennen der Pflegesituationen bei …
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Java gehört zu den Sprachen, die nicht verschwinden. Banken laufen darauf, Versicherungen, Logistikplattformen, halbe Behördenlandschaften. Als Java Entwickler:in bauen und pflegen Sie genau diese Systeme – oft im Backend, dort wo Geschäftslogik, Datenbanken und Schnittstellen zusammenkommen. Der Alltag? Selten das romantische Bild vom Coden im stillen Kämmerlein. Meist geht es um bestehenden Code, um Bugs mit Vorgeschichte, um Reviews, um die Frage, warum ein Service unter Last plötzlich zickt.
Typischerweise arbeiten Sie mit dem Spring-Ökosystem, dazu Build-Werkzeuge wie Maven oder Gradle, Versionsverwaltung über Git, und zunehmend Container und Cloud-Umgebungen. Datenmodelle entwerfen, REST-Schnittstellen sauber schneiden, Tests schreiben, die auch morgen noch etwas aussagen. Kein Tag gleicht dem anderen, und trotzdem gibt es Routinen, die tragen.
Einstieg und Karrierewege
Der klassische Weg führt über ein Informatikstudium oder eine HTL, aber das ist längst nicht mehr die einzige Tür. Umsteiger:innen aus Bootcamps oder mit sauber dokumentierten Eigenprojekten haben durchaus Chancen – vorausgesetzt, die Grundlagen sitzen. Objektorientierung, ein Gefühl für Datenstrukturen, sauberes Arbeiten mit Git. Wollen Sie wissen, was im Bewerbungsgespräch wirklich zählt? Oft weniger die Zahl der Frameworks in Ihrem Lebenslauf als die Fähigkeit, fremden Code zu lesen und Entscheidungen zu begründen.
Nach ein paar Jahren öffnen sich Richtungen. Manche vertiefen sich technisch, werden Senior oder Software-Architekt:in. Andere gehen Richtung Teamleitung, DevOps oder Spezialgebiete wie Microservices und verteilte Systeme. Kontinuierliches Lernen gehört dazu, ehrlicherweise ohne Ausnahme.
Arbeitgeber finden Sie in Österreich quer durch die Branchen. Große IT-Dienstleister und Softwarehäuser, ja. Genauso aber Industrieunternehmen mit eigener Entwicklungsabteilung, Finanzdienstleister, der öffentliche Sektor, dazu eine lebendige Startup-Szene in Wien, Graz, Linz und Salzburg. Wer flexibel bleibt und remote arbeiten möchte, hat heute spürbar mehr Auswahl als noch vor einigen Jahren – auch abseits der Ballungsräume.
Java gehört zu den Sprachen, die nicht verschwinden. Banken laufen darauf, Versicherungen, Logistikplattformen, halbe Behördenlandschaften. Als Java Entwickler:in bauen und pflegen Sie genau diese Systeme – oft im Backend, dort wo Geschäftslogik, Datenbanken und Schnittstellen zusammenkommen. Der Alltag? Selten das romantische Bild vom Coden im stillen Kämmerlein. Meist geht es um bestehenden Code, um Bugs mit Vorgeschichte, um Reviews, um die Frage, warum ein Service unter Last plötzlich zickt.
Typischerweise arbeiten Sie mit dem Spring-Ökosystem, dazu Build-Werkzeuge wie Maven oder Gradle, Versionsverwaltung über Git, und zunehmend Container und Cloud-Umgebungen. Datenmodelle entwerfen, REST-Schnittstellen sauber schneiden, Tests schreiben, die auch morgen noch etwas aussagen. Kein Tag gleicht dem anderen, und trotzdem gibt es Routinen, die tragen.
Einstieg und Karrierewege
Der klassische Weg führt über ein Informatikstudium oder eine HTL, aber das ist längst nicht mehr die einzige Tür. Umsteiger:innen aus Bootcamps oder mit sauber dokumentierten Eigenprojekten haben durchaus Chancen – vorausgesetzt, die Grundlagen sitzen. Objektorientierung, ein Gefühl für Datenstrukturen, sauberes Arbeiten mit Git. Wollen Sie wissen, was im Bewerbungsgespräch wirklich zählt? Oft weniger die Zahl der Frameworks in Ihrem Lebenslauf als die Fähigkeit, fremden Code zu lesen und Entscheidungen zu begründen.
Nach ein paar Jahren öffnen sich Richtungen. Manche vertiefen sich technisch, werden Senior oder Software-Architekt:in. Andere gehen Richtung Teamleitung, DevOps oder Spezialgebiete wie Microservices und verteilte Systeme. Kontinuierliches Lernen gehört dazu, ehrlicherweise ohne Ausnahme.
Arbeitgeber finden Sie in Österreich quer durch die Branchen. Große IT-Dienstleister und Softwarehäuser, ja. Genauso aber Industrieunternehmen mit eigener Entwicklungsabteilung, Finanzdienstleister, der öffentliche Sektor, dazu eine lebendige Startup-Szene in Wien, Graz, Linz und Salzburg. Wer flexibel bleibt und remote arbeiten möchte, hat heute spürbar mehr Auswahl als noch vor einigen Jahren – auch abseits der Ballungsräume.