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333 Technischer Vertrieb Jobs
Erfahrene Persönlichkeit für die operative Auftragsabwicklung und fachliche Teamkoordination im Vertriebsinnendienst eines internationalen Industrieunternehmens im Großraum St.…
Area Sales Manager fuer B2B Sales im Nutzfahrzeugbereich bei WALTER LEASING in Wiener Neudorf.
Area Sales Manager für B2B Sales bei WALTER LEASING mit Fokus auf Nutzfahrzeuge, Kundenmanagement und Marktentwicklung in Polen.
Junior Sales Manager (m/w/d) Polen bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit technischer Beratung, Kundenakquise und Entwicklung im Sales Management.
CONTAINEX sucht einen Sales Manager (m/w/d) Polen in Vollzeit am Arbeitsplatz Wiener Neudorf für Kundenakquise, Vertrieb und Betreuung im polnischen Verkaufsgebiet.
CONTAINEX sucht einen berufserfahrenen Sales Manager für Polen und die Ukraine mit technischem Grundverständnis, Vertriebserfahrung und sehr guten Polnisch- und…
Vollzeit-Einstiegsposition als Junior Sales Manager Frankreich bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Fokus auf Vertrieb, technische Kundenberatung, Kundenakquise, Produktwissen,…
CONTAINEX sucht einen Sales Manager (m/w/d) Frankreich in Vollzeit am Standort Wiener Neudorf für Kundenakquise, Beratung und Vertrieb mobiler Raumlösungen.
Vollzeitstelle als Junior in technischer Angebotslegung und Projekttechnik im Anlagenbau in Wiener Neudorf mit Fokus auf Kundenanfragen, verfahrenstechnische Auslegung,…
Filialleitung mit technischem Background für Beratung, Verkauf, Koordination und Store-Verantwortung bei RIKA in Salzburg Stadt.
Stellvertretende Filialleitung mit technischem Background für Beratung, Verkauf, Angebotslegung und Projektkoordination bei RIKA in Linz/Leonding.
Vollzeitstelle als Account Manager:in für die Elektrobranche bei Hilti in Graz und Umgebung mit Bestandskundenbetreuung, technischer Beratung, Außendienst, Salesforce,…
Einrichtungsberater:in für Kundenberatung, Wohnraumplanung und Möbelverkauf bei HAKA Küche GmbH in Traun.
Benefits Portal Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Ein Mindestbruttogehalt ab € 2.362,- pro Monat auf Vollzeitbasis.…
Technischer Vertrieb für Expertensoftware in der Augenmedizin mit Kundenberatung, Neukundenakquise, Onlinepräsentationen und internationalem Umfeld.
Vertrieb Nutzfahrzeuge in Westösterreich mit Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Angebotserstellung und Projektleitung.
Sales Expert (w/m/d) für B2B-Softwarevertrieb in Teilzeit ab 15h/Woche.
Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen …
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Aufgaben sind, ... als Sanitäter und Einsatzfahrer im Rettungs- und Krankentransport unterwegs zu sein. erkrankte und verletzte Personen zu versorgen und deren Transport sowie die Übergabe zu übernehmen. in allen Bereich …
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Wenn Technik erklärt werden muss, bevor sie verkauft wird
Technischer Vertrieb sitzt genau dort, wo zwei Welten aufeinandertreffen: die Ingenieurin, die ein Produkt bis ins Detail durchdrungen hat, und der Kunde, der eigentlich nur ein Problem gelöst haben will. Sie übersetzen. Zwischen Datenblatt und Anwendungsfall, zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was im Budget des Einkaufs Platz findet. Klingt nach viel Reden? Ist es auch. Aber davor steht Zuhören.
Der Arbeitsalltag ist selten gleich. Angebote kalkulieren, Anlagen beim Kunden vor Ort auslegen, Ausschreibungen prüfen, gemeinsam mit der Entwicklung eine Sonderlösung durchrechnen. Dann wieder Messen, Werksbesuche, lange Autofahrten quer durch Oberösterreich. Wer den reinen Innendienst sucht, ist hier falsch. Wer gern Menschen trifft und trotzdem tief in der Technik bleiben möchte, findet einen der wenigen Jobs, die beides zulassen.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über eine technische Ausbildung – HTL, FH oder ein Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, manchmal auch Verfahrenstechnik. Genauso oft wechseln erfahrene Techniker:innen aus der Konstruktion oder dem Service in den Vertrieb, weil sie das Produkt ohnehin in- und auswendig kennen. Gefragt sind ein solides technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Komplexes einfach zu machen. Englisch fast immer, CRM-Systeme oft, Reisebereitschaft je nach Gebiet. Und dieses schwer greifbare Gespür dafür, wann man drängt und wann man abwartet.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrielandschaft. Maschinen- und Anlagenbauer, Automatisierer, Zulieferer der Automobilbranche, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Antriebs- und Elektrotechnik. Viele davon sind mittelständisch, exportstark, in Nischen weltweit führend – und dringend auf Leute angewiesen, die ihre Produkte draußen erklären können.
Karrierewege? Vom Gebietsverkauf zum Key-Account, weiter in die Vertriebsleitung oder ins Produktmanagement. Manche spezialisieren sich technisch, andere übernehmen ganze Märkte. Einstiegspositionen tragen oft den Titel Sales Engineer oder Vertriebsingenieur:in – ein guter Startpunkt, um beides parallel wachsen zu lassen: Technikwissen und Kundennetz.
Technischer Vertrieb in Zahlen
Wenn Technik erklärt werden muss, bevor sie verkauft wird
Technischer Vertrieb sitzt genau dort, wo zwei Welten aufeinandertreffen: die Ingenieurin, die ein Produkt bis ins Detail durchdrungen hat, und der Kunde, der eigentlich nur ein Problem gelöst haben will. Sie übersetzen. Zwischen Datenblatt und Anwendungsfall, zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was im Budget des Einkaufs Platz findet. Klingt nach viel Reden? Ist es auch. Aber davor steht Zuhören.
Der Arbeitsalltag ist selten gleich. Angebote kalkulieren, Anlagen beim Kunden vor Ort auslegen, Ausschreibungen prüfen, gemeinsam mit der Entwicklung eine Sonderlösung durchrechnen. Dann wieder Messen, Werksbesuche, lange Autofahrten quer durch Oberösterreich. Wer den reinen Innendienst sucht, ist hier falsch. Wer gern Menschen trifft und trotzdem tief in der Technik bleiben möchte, findet einen der wenigen Jobs, die beides zulassen.
Einstieg, Qualifikation, mögliche Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über eine technische Ausbildung – HTL, FH oder ein Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, manchmal auch Verfahrenstechnik. Genauso oft wechseln erfahrene Techniker:innen aus der Konstruktion oder dem Service in den Vertrieb, weil sie das Produkt ohnehin in- und auswendig kennen. Gefragt sind ein solides technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Komplexes einfach zu machen. Englisch fast immer, CRM-Systeme oft, Reisebereitschaft je nach Gebiet. Und dieses schwer greifbare Gespür dafür, wann man drängt und wann man abwartet.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrielandschaft. Maschinen- und Anlagenbauer, Automatisierer, Zulieferer der Automobilbranche, Hersteller von Mess- und Prüftechnik, Antriebs- und Elektrotechnik. Viele davon sind mittelständisch, exportstark, in Nischen weltweit führend – und dringend auf Leute angewiesen, die ihre Produkte draußen erklären können.
Karrierewege? Vom Gebietsverkauf zum Key-Account, weiter in die Vertriebsleitung oder ins Produktmanagement. Manche spezialisieren sich technisch, andere übernehmen ganze Märkte. Einstiegspositionen tragen oft den Titel Sales Engineer oder Vertriebsingenieur:in – ein guter Startpunkt, um beides parallel wachsen zu lassen: Technikwissen und Kundennetz.



