Business Analytics Consultant (w/m/d) Du bewegst dich gerne zwischen Methodik, Software und Kundenberatung Wien, Linz, Wels, Salzburg, Passau IT Project & Product Management

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Business Analytics Consultant (w/m/d) Du bewegst dich gerne zwischen Methodik, Software und Kundenberatung

04 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216670

Niedrige Fluktuation spricht für?

  • Ein Team, das gerne zusammenarbeitet – viele Kolleg:innen sind seit Jahren an Bord
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiter langfristig bindet
  • Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Vertrauen schafft

Ich begleite die Firma schon sehr lange und weiß, dass die Fluktation sehr gering ist und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit herrscht - trotz Projektspitzen, Wachstumsschmerzen hin und wieder und auch mal einer Umstrukturierung auf den Grund des Wachstums in den letzten Jahren.

Bewirb dich und ich erzähle mehr!


Wien, Linz, Wels, Salzburg, Passau
IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

  • Manuelle Excel-Prozesse hinterfragen und gemeinsam mit dem Kunden in skalierbare Softwarelösungen überführen
  • Unterstützung von Kunden bei Fragestellungen wie: Welche Auswirkungen hat eine Investition? Welche Kennzahlen sollten überwacht werden?
  • Kunden dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen durch nachvollziehbare Modelle und Analysen zu treffen
  • Szenarien simulieren und deren Auswirkungen auf unterschiedliche Unternehmensentscheidungen bewerten
  • Begleitung von Workshops mit Fachbereichen wie Controlling, Finance oder Compliance

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL
  • 1–5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Finance, Business Analytics, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren analytischen Beratungsfeldern (z. B. Enterprise Risk Management)
  • Alternativ 1–5 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder einem Financial-Services-Unternehmen, beispielsweise in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Treasury, Financial Analytics oder Meldewesen
  • Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools, z. B. Python, R, SQL, Szenario- oder Monte-Carlo-Simulationen
  • Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internationalen Kunden

Worauf man sich freuen kann

  • Wenn du gerne ins Büro gehst und guten Kaffee trinkst bist du immer herzlich willkommen - gelebt wird hier "Home Office mit Gespür": heiß in persona Meetings wenn sinnvoll, ansonsten gern auch von daheim arbeiten
  • Internationale Themen werden immer mehr: gerade ist der Sales in Europa sehr stark z.B. in Finnland
  • Weiterbildungen sind dir sicher durch ein eigenes Weiterbildungbudget
  • Im Grunde ist die Position in Vollzeit zu besetzen - sollte sich aber im Leben mal was ergeben wie Pflege, Elternschaft oder was anderes haben viele schon Teilzeitvarianten vorgelebt. Deine Lebensumstände werden so weit möglich gerne berücksichtigt
  • Kantine, Parkplatz vor Ort, gemeinsames Feiern und Firmenevents - verstehen sich hier von selbst
  • Auf Junior - Mid Junior Level hast du auch keinen All In - trotz Consulting :)

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Herrenstr. 18
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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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