19 Consultant SAP Jobs
Vollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
ab € 5.000 brutto/Monat
IT Consulting
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des…
Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren…
Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren…
Ich suche Fixanstellung Projektarbeit Suchbegriff Einsatzort Standorte in Deutschland und Österreich jobs finden 33 Ergebnisse Sortieren Neueste zuerst (default) Älteste zuerst Es…
Senior SAP Consultant für S/4HANA-Projekte mit Schwerpunkt MM, SD, EWM, QM oder FICO in Österreich, mit Home Office und 100 % Remote-Möglichkeit.
Qualifikation) Als Unternehmen ist es uns wichtig die Vielfalt und die dadurch entstehenden Potentiale zu unterstützen und zu fördern. Die Stellenausschreibung richtet sich an…
Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu…
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requirements promptly. Pro-active and prompt interaction with the end-user community is important to the team's success, as you'll ensure issues and concerns are discussed and…
Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000 (Senior) inkl. Firmen-PKW zur Privatnutzung (optional). Eine…
Profil: Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv gestalten. Erfahrung im SAP-Umfeld (Consultant, Entwickler oder Key-User) Interesse an Cloud, BTP, Fiori und neuen…
Aufgabengebiet Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit) Regelmäßige…
Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten „Training on the job“ und externe…
requirements from the business units into stable, efficient, and future-proof SAP solutions. Analysis, optimization, and further development of business processes in the field of…
Qualifikationen und Erfahrung) Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von…
tecAI
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Was einen SAP Consultant im Alltag erwartet
SAP-Systeme sind das Rückgrat vieler österreichischer Industrie- und Handelsbetriebe. Genau dort setzen Sie als Consultant an. Sie übersetzen betriebswirtschaftliche Anforderungen in konfigurierbare Prozesse, begleiten Einführungsprojekte, betreuen bestehende Module und sitzen dabei oft zwischen zwei Welten: der Fachabteilung, die etwas braucht, und dem System, das es auf seine Art abbildet. Mal geht es um Wochen des Customizings, mal nur um einen Workshop, in dem Sie erklären, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Spezialisiert wird meist nach Modulen. FI und CO für Finanzen und Controlling, MM und SD für Beschaffung und Vertrieb, PP und PM näher an Produktion und Instandhaltung. Und über allem schwebt gerade der Umstieg auf S/4HANA, der viele Häuser jahrelang beschäftigt. Haben Sie eher Freude am Konzept oder am Debuggen? Diese Frage entscheidet oft, ob Sie Richtung Prozessberatung oder Richtung technischer Entwicklung mit ABAP driften.
Einstieg, Qualifikationen und Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder eines technischen Fachs. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key User aus einer Fachabteilung, kennen die Prozesse aus dem Betrieb heraus und sammeln ihr SAP-Wissen über Zertifizierungen und die ersten Projekte. Gefragt sind Prozessverständnis, Genauigkeit und die Fähigkeit, mit Menschen zu reden, die kein Systemdeutsch sprechen. Reisebereitschaft gehört bei Beratungshäusern häufig dazu.
Auf der Arbeitgeberseite finden Sie zwei Lager. Beratungs- und IT-Dienstleister, die Sie an wechselnde Kundenprojekte schicken. Und größere Industrie-, Energie- oder Handelsunternehmen, die eigene Inhouse-Teams für ihr System aufbauen und langfristige Betreuung suchen. Der Einstieg gelingt oft als Junior im Projektteam, an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Danach steht Ihnen einiges offen: tiefere Modulexpertise, die Rolle als Solution Architect, Teamleitung oder der Sprung ins Projektmanagement. Wer ein Modul wirklich beherrscht und die Branche dahinter versteht, wird selten lange suchen müssen.
Consultant SAP in Zahlen
Was einen SAP Consultant im Alltag erwartet
SAP-Systeme sind das Rückgrat vieler österreichischer Industrie- und Handelsbetriebe. Genau dort setzen Sie als Consultant an. Sie übersetzen betriebswirtschaftliche Anforderungen in konfigurierbare Prozesse, begleiten Einführungsprojekte, betreuen bestehende Module und sitzen dabei oft zwischen zwei Welten: der Fachabteilung, die etwas braucht, und dem System, das es auf seine Art abbildet. Mal geht es um Wochen des Customizings, mal nur um einen Workshop, in dem Sie erklären, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Spezialisiert wird meist nach Modulen. FI und CO für Finanzen und Controlling, MM und SD für Beschaffung und Vertrieb, PP und PM näher an Produktion und Instandhaltung. Und über allem schwebt gerade der Umstieg auf S/4HANA, der viele Häuser jahrelang beschäftigt. Haben Sie eher Freude am Konzept oder am Debuggen? Diese Frage entscheidet oft, ob Sie Richtung Prozessberatung oder Richtung technischer Entwicklung mit ABAP driften.
Einstieg, Qualifikationen und Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder eines technischen Fachs. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key User aus einer Fachabteilung, kennen die Prozesse aus dem Betrieb heraus und sammeln ihr SAP-Wissen über Zertifizierungen und die ersten Projekte. Gefragt sind Prozessverständnis, Genauigkeit und die Fähigkeit, mit Menschen zu reden, die kein Systemdeutsch sprechen. Reisebereitschaft gehört bei Beratungshäusern häufig dazu.
Auf der Arbeitgeberseite finden Sie zwei Lager. Beratungs- und IT-Dienstleister, die Sie an wechselnde Kundenprojekte schicken. Und größere Industrie-, Energie- oder Handelsunternehmen, die eigene Inhouse-Teams für ihr System aufbauen und langfristige Betreuung suchen. Der Einstieg gelingt oft als Junior im Projektteam, an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Danach steht Ihnen einiges offen: tiefere Modulexpertise, die Rolle als Solution Architect, Teamleitung oder der Sprung ins Projektmanagement. Wer ein Modul wirklich beherrscht und die Branche dahinter versteht, wird selten lange suchen müssen.