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68 Consultant SAP Jobs
Senior SAP HCM Payroll Consultant für die Weiterentwicklung einer der größten SAP-Personalmanagementlösungen Europas im österreichischen Public Sector. Fokus auf SAP HCM Payroll,…
Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren…
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Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000 (Senior) inkl. Firmen-PKW zur Privatnutzung (optional). Eine…
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Aufgaben Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Abbildung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen im Group Accounting, im Kontext unterschiedlicher Anforderungen Zudem…
Profil: Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv gestalten. Erfahrung im SAP-Umfeld (Consultant, Entwickler oder Key-User) Interesse an Cloud, BTP, Fiori und neuen…
Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten „Training on the job“ und externe…
Aufgaben Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren…
Tätigkeiten Unsere Kundenklientel ist im Umbruch und gestaltet mit uns aktiv die Transformation der Energiewirtschaft. Daraus ergeben sich vielfältige Themenbereiche, in die Du…
Your Tasks Support and implement SAP PP projects, including implementations, rollouts, migrations and optimization initiatives, mainly across Europe. Configure and customize SAP…
SAP Consultant Finance für innovative SAP-Finanzlösungen im DACH Raum, mit Schwerpunkt SAP-Einführungsprojekte, S/4HANA und Prozessoptimierung.
Aufgaben Technische:r Ansprechpartner:in für die SAP-Darlehens-Lösungen der Bank, vom Lending bis zur Abwicklung (CML, Credit Workplace) Weiterentwicklung und Gestaltung der…
Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP-Projekten sowie Änderungsanforderungen im SCM Umfeld Analyse und Design von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung…
SAP Consultant für Treasury und Finance in Wien bei Unittwo Consulting GmbH, Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit, mit hoher Homeoffice-Möglichkeit.
Aufgaben SAP-Beratung & Implementierung: Sie beraten die Kund:innen und implementieren SAP-Lösungen im Logistikumfeld – z. B. mit den Modulen MM, SD, WM, TM oder EWM). Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren komple …
Senior-Consulting-Rolle für SAP SuccessFactors Employee Central mit fachlicher Führung, HR-Transformation, Presales und Kundenberatung.
Customizing-Aufgaben direkt im System – hands-on und effizient. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Sehr gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und deren …
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Was einen SAP Consultant im Alltag erwartet
SAP-Systeme sind das Rückgrat vieler österreichischer Industrie- und Handelsbetriebe. Genau dort setzen Sie als Consultant an. Sie übersetzen betriebswirtschaftliche Anforderungen in konfigurierbare Prozesse, begleiten Einführungsprojekte, betreuen bestehende Module und sitzen dabei oft zwischen zwei Welten: der Fachabteilung, die etwas braucht, und dem System, das es auf seine Art abbildet. Mal geht es um Wochen des Customizings, mal nur um einen Workshop, in dem Sie erklären, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Spezialisiert wird meist nach Modulen. FI und CO für Finanzen und Controlling, MM und SD für Beschaffung und Vertrieb, PP und PM näher an Produktion und Instandhaltung. Und über allem schwebt gerade der Umstieg auf S/4HANA, der viele Häuser jahrelang beschäftigt. Haben Sie eher Freude am Konzept oder am Debuggen? Diese Frage entscheidet oft, ob Sie Richtung Prozessberatung oder Richtung technischer Entwicklung mit ABAP driften.
Einstieg, Qualifikationen und Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder eines technischen Fachs. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key User aus einer Fachabteilung, kennen die Prozesse aus dem Betrieb heraus und sammeln ihr SAP-Wissen über Zertifizierungen und die ersten Projekte. Gefragt sind Prozessverständnis, Genauigkeit und die Fähigkeit, mit Menschen zu reden, die kein Systemdeutsch sprechen. Reisebereitschaft gehört bei Beratungshäusern häufig dazu.
Auf der Arbeitgeberseite finden Sie zwei Lager. Beratungs- und IT-Dienstleister, die Sie an wechselnde Kundenprojekte schicken. Und größere Industrie-, Energie- oder Handelsunternehmen, die eigene Inhouse-Teams für ihr System aufbauen und langfristige Betreuung suchen. Der Einstieg gelingt oft als Junior im Projektteam, an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Danach steht Ihnen einiges offen: tiefere Modulexpertise, die Rolle als Solution Architect, Teamleitung oder der Sprung ins Projektmanagement. Wer ein Modul wirklich beherrscht und die Branche dahinter versteht, wird selten lange suchen müssen.
Consultant SAP in Zahlen
Was einen SAP Consultant im Alltag erwartet
SAP-Systeme sind das Rückgrat vieler österreichischer Industrie- und Handelsbetriebe. Genau dort setzen Sie als Consultant an. Sie übersetzen betriebswirtschaftliche Anforderungen in konfigurierbare Prozesse, begleiten Einführungsprojekte, betreuen bestehende Module und sitzen dabei oft zwischen zwei Welten: der Fachabteilung, die etwas braucht, und dem System, das es auf seine Art abbildet. Mal geht es um Wochen des Customizings, mal nur um einen Workshop, in dem Sie erklären, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Spezialisiert wird meist nach Modulen. FI und CO für Finanzen und Controlling, MM und SD für Beschaffung und Vertrieb, PP und PM näher an Produktion und Instandhaltung. Und über allem schwebt gerade der Umstieg auf S/4HANA, der viele Häuser jahrelang beschäftigt. Haben Sie eher Freude am Konzept oder am Debuggen? Diese Frage entscheidet oft, ob Sie Richtung Prozessberatung oder Richtung technischer Entwicklung mit ABAP driften.
Einstieg, Qualifikationen und Arbeitgeber
Der klassische Weg führt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder eines technischen Fachs. Zwingend ist das nicht. Viele kommen als Key User aus einer Fachabteilung, kennen die Prozesse aus dem Betrieb heraus und sammeln ihr SAP-Wissen über Zertifizierungen und die ersten Projekte. Gefragt sind Prozessverständnis, Genauigkeit und die Fähigkeit, mit Menschen zu reden, die kein Systemdeutsch sprechen. Reisebereitschaft gehört bei Beratungshäusern häufig dazu.
Auf der Arbeitgeberseite finden Sie zwei Lager. Beratungs- und IT-Dienstleister, die Sie an wechselnde Kundenprojekte schicken. Und größere Industrie-, Energie- oder Handelsunternehmen, die eigene Inhouse-Teams für ihr System aufbauen und langfristige Betreuung suchen. Der Einstieg gelingt oft als Junior im Projektteam, an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen. Danach steht Ihnen einiges offen: tiefere Modulexpertise, die Rolle als Solution Architect, Teamleitung oder der Sprung ins Projektmanagement. Wer ein Modul wirklich beherrscht und die Branche dahinter versteht, wird selten lange suchen müssen.

