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1917 Technik Jobs in Oberösterreich
Vollzeitstelle als Bauleiter:in Elektrotechnik für Linz/Graz bzw. Oberösterreich und Steiermark mit Fokus auf elektrotechnische Großprojekte, Montageleitung, Personalkoordination,…
Vollzeitstelle als HKLS-Planer:in bzw. Projekttechniker:in Gebäudetechnik in Oberösterreich mit Fokus auf technische Planung, Projektbetreuung, Planprüfung, technische Lösungen,…
€ 4.642OberösterreichVollzeit
Elektrik, Installation, EnergietechnikKonstruktion & EntwicklungGebäudetechnik & InnenausbauVollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
Erfahrener Projektleiter für Statik und Tragwerksplanung im Hochbau am Standort Wels gesucht.
Vollzeitstelle als Fortinet Systems Engineer in Oberösterreich mit Fokus auf Network Security, Enterprise Solutions, Fortinet, Firewall, VPN, IT-Infrastruktur und…
€ 5.000OberösterreichVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityIT Consulting
At the LKR Leichtmetallkompetenzzentrum Ranshofen, we are leaders in the development of sustainable materials and processing technologies. We are the primary contact in this field…
As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time,…
Vollzeitstelle als Hybrid Cloud & Datacenter Solution Sales Consultant in Oberösterreich mit Fokus auf Solution Sales, Presales, IT-Consulting, Hybrid Cloud, Datacenter,…
Vollzeitstelle als Hybrid Cloud & IT Infrastructure Lead in Oberösterreich mit Fokus auf Enterprise-IT, Hybrid Cloud, Datacenter, IT-Infrastruktur, Virtualisierung, Server,…
€ 5.714OberösterreichVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationIT Architektur & InfrastrukturCloud ComputingWir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000 (Senior) inkl. Firmen-PKW zur Privatnutzung (optional). Eine…
Head-of-IT-Position in Oberösterreich mit Verantwortung für Applikationen, Infrastruktur, IT-Betrieb, Digitalisierung, Automatisierung und SAP-S/4HANA-Transformation.
€ 7.142OberösterreichVollzeitIT Security & CybersecurityIT Architektur & InfrastrukturIT Leitung & Projektleitung
Vollzeitstelle als Kraftwagenlenker:in für den Wissensbus und kommunale Fahrzeuge bei der Stadt Wels mit Führerschein C, Fahrerpool und kommunalen Einsätzen.
Vollzeitstelle als Techniker:in im Tiefbau bei der Stadt Wels mit Bau- und Projektleitungsunterstützung, Straßen-, Brücken- und Wasserbau sowie CAD.
Vollzeitstelle als Facharbeiter:in für die Straßenmeisterei bei der Stadt Wels mit Tiefbauarbeiten, Pflasterungen und Winterdienst.
Wir bieten Dir eine umfassende, grundsolide Ausbildung in einem angesehenen Beruf, der Zukunftswert hat. Wir bilden dich in unserer eigenen Lehrwerkstatt am Standort aus und du…
Leitende Management-Position für die Generatorproduktion von ANDRITZ HYDRO in Weiz mit Gesamtverantwortung für Fertigung, Montage, Inbetriebsetzung, Infrastruktur und strategische…
Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit…
Aufgaben als Elektriker im Fahrzeugbau: Durchführung der elektrischen Installation von Feuerwehrfahrzeugen und deren Aufbauten Montage von Komponenten, Löschsystemen und feuerwehrtechnischem Zubehör nach Plan oder Stückl …
PersonaldienstleistungAufgaben als Elektroinstallationstechniker (m/w/d): teamfähig mit selbständiger Arbeitsweise verantwortungsbewusst und loyal pünktlich und freundliches Auftreten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Planverständnis Ihre …
PersonaldienstleistungAufgaben: Beförderung von Waren und Paletten mittels Stapler Be- und Entladen von LKW allgemeine Lagertätigkeiten im Tiefkühllager Das erwarten wir von Ihnen: Praxis im Lagerbereich Staplerschein und EDV-Kenntnisse Führe …
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Vom Traunviertel bis ins Mühlviertel — wo die Technik zu Hause ist
Oberösterreich lebt vom Machen. Wer hier im Engineering unterwegs ist, merkt schnell: Der industrielle Kern reicht von der Stahlverarbeitung in Linz über den Maschinen- und Anlagenbau im Zentralraum bis zu den Zulieferern, die rund um Steyr und Wels an Antriebstechnik, Fahrzeugkomponenten und Automatisierung tüfteln. Ein dichtes Netz. Und eines, das selten stillsteht.
Was heißt das für Sie konkret? Große Namen prägen die Region — von den Stahl- und Metallverarbeitern bis zu den Weltmarktführern im Sondermaschinenbau, die aus einem Ort im Innviertel heraus in fünfzig Länder liefern. Daneben ein enormer Mittelstand. Familiengeführte Betriebe, oft in dritter Generation, die Konstrukteur:innen, Verfahrenstechniker:innen und Instandhalter:innen suchen und dabei nicht mit Konzernlärm werben, sondern mit kurzen Wegen und dem Gefühl, dass die eigene Arbeit tatsächlich im Produkt landet.
Branchenschwerpunkte gibt es einige. Metall und Kunststoff, klar. Dazu Mechatronik, Elektrotechnik, zunehmend alles rund um Automatisierung und industrielle Software — der Wandel in Richtung vernetzter Produktion ist hier keine Broschürensprache, sondern Tagesgeschäft in den Werkshallen.
Was Sie in der Praxis erwartet
Pendeln gehört für viele dazu. Der Zentralraum Linz–Wels–Steyr zieht Fachkräfte aus dem gesamten Bundesland an, und die Verkehrsanbindung entlang der Westachse macht das erträglich. Wer im Mühlviertel oder im oberen Innviertel wohnt, findet dennoch häufig einen Arbeitgeber in vertretbarer Nähe — die Industrie sitzt eben nicht nur in der Landeshauptstadt.
Rechnen Sie mit einer Arbeitskultur, die auf Verbindlichkeit setzt. Technisches Können zählt, Berufserfahrung ebenso, aber genauso das, was schwerer zu messen ist: mitdenken, dranbleiben, im Team funktionieren. Fachkräftemangel spüren die Betriebe deutlich, gerade bei erfahrenen Konstrukteur:innen und im gewerblich-technischen Bereich. Das verschafft Ihnen Spielraum — bei den Konditionen, bei Weiterbildung, manchmal auch bei der Frage, ob sich Familie und Schichtbetrieb halbwegs unter einen Hut bringen lassen.
Und der Einstieg? Über die duale Ausbildung, über eine der Fachhochschulen der Region oder als Quereinsteiger:in aus einem verwandten Feld — die Wege hinein sind vielfältiger, als man von außen vermutet.
Oberösterreich in Zahlen
Vom Traunviertel bis ins Mühlviertel — wo die Technik zu Hause ist
Oberösterreich lebt vom Machen. Wer hier im Engineering unterwegs ist, merkt schnell: Der industrielle Kern reicht von der Stahlverarbeitung in Linz über den Maschinen- und Anlagenbau im Zentralraum bis zu den Zulieferern, die rund um Steyr und Wels an Antriebstechnik, Fahrzeugkomponenten und Automatisierung tüfteln. Ein dichtes Netz. Und eines, das selten stillsteht.
Was heißt das für Sie konkret? Große Namen prägen die Region — von den Stahl- und Metallverarbeitern bis zu den Weltmarktführern im Sondermaschinenbau, die aus einem Ort im Innviertel heraus in fünfzig Länder liefern. Daneben ein enormer Mittelstand. Familiengeführte Betriebe, oft in dritter Generation, die Konstrukteur:innen, Verfahrenstechniker:innen und Instandhalter:innen suchen und dabei nicht mit Konzernlärm werben, sondern mit kurzen Wegen und dem Gefühl, dass die eigene Arbeit tatsächlich im Produkt landet.
Branchenschwerpunkte gibt es einige. Metall und Kunststoff, klar. Dazu Mechatronik, Elektrotechnik, zunehmend alles rund um Automatisierung und industrielle Software — der Wandel in Richtung vernetzter Produktion ist hier keine Broschürensprache, sondern Tagesgeschäft in den Werkshallen.
Was Sie in der Praxis erwartet
Pendeln gehört für viele dazu. Der Zentralraum Linz–Wels–Steyr zieht Fachkräfte aus dem gesamten Bundesland an, und die Verkehrsanbindung entlang der Westachse macht das erträglich. Wer im Mühlviertel oder im oberen Innviertel wohnt, findet dennoch häufig einen Arbeitgeber in vertretbarer Nähe — die Industrie sitzt eben nicht nur in der Landeshauptstadt.
Rechnen Sie mit einer Arbeitskultur, die auf Verbindlichkeit setzt. Technisches Können zählt, Berufserfahrung ebenso, aber genauso das, was schwerer zu messen ist: mitdenken, dranbleiben, im Team funktionieren. Fachkräftemangel spüren die Betriebe deutlich, gerade bei erfahrenen Konstrukteur:innen und im gewerblich-technischen Bereich. Das verschafft Ihnen Spielraum — bei den Konditionen, bei Weiterbildung, manchmal auch bei der Frage, ob sich Familie und Schichtbetrieb halbwegs unter einen Hut bringen lassen.
Und der Einstieg? Über die duale Ausbildung, über eine der Fachhochschulen der Region oder als Quereinsteiger:in aus einem verwandten Feld — die Wege hinein sind vielfältiger, als man von außen vermutet.